(2016年5月) 内部招募的优点不包括( ) 。
A. 选择余地大
B. 适应较快
C. 准确性高
D. 激励性强
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(2016年5月) 内部招募的优点不包括( ) 。
A.选择余地大 B.适应较快 C.准确性高 D.激励性强
答案
(2018年5月)内部招募的主要方法不包括（ ）。
A.推荐法 B.档案法 C.布告法 D.广告法
答案
(2015年11月) 内部招募的优点包括（ ） 。
A.准确性高 B.选择余地大 C.适应较快 D.激励性强 E.费用较低
答案
内部招募的优点不包括（ ）。
A.费用高 B.可能造成矛盾 C.来源广 D.激励性强 E.适应较快
答案
内部招募的优点不包括()。
A.适应较快 B.费用高 C.激励性强 D.来源广 E.可能造成矛盾
答案
内部招募的优点不包括（ ）
A.选择余地大 B.适应较快 C.准确性高 D.激励性强
答案
内部招募的优点，不包括（）。
A.增加组织内部员工的晋升机会 B.降低招募风险 C.较快适应新的工作需要 D.有利于削弱组织内部人员由于相互竞争而造成的紧张气氛
答案
内部招募的优点不包括？
答案
内部招募的优点不包括（ ）
A.而有利于提高员工的工作满意度、员工士气和员工对组织的忠诚度 B.通常能够较快地适应新的工作需要 C.形成所谓的“近亲繁殖”现象 D.减少了因收集和处理众多的求职者的信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本
答案
(2015年5月)内部招募的方法主要包括（ ）
A.工作轮换 B.内部晋升 C.工作调换 D.人员重聘 E.公开招聘
答案
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(2016年11月)（ ）不是外部招募法的优点。
(2015年5月)外部招募的主要方法不包括（ ）
(2016年11月)岗位指南的优点不包括（ ）。
内部招募的优点包括（）。
内部招募的优点包括()
内部招募的优点包括（）。
内部招募的优点包括（）
(2016年5月)绩效的特点不包括（ ）。
(2016年5月)法定福利保险不包括（）。
外部招募的优点不包括（）。
电子招募广告优点不包括（ ）
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