单选题

从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括( )

A. 为组织带来新鲜空气
B. 有利于发挥“外来优势”
C. 有利于提高组织成员的士气,调动其积极性
D. 有利于缓和组织成员之间的紧张关系

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单选题
从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括( )
A.为组织带来新鲜空气 B.有利于发挥“外来优势” C.有利于提高组织成员的士气,调动其积极性 D.有利于缓和组织成员之间的紧张关系
答案
单选题
从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括()。
A.为组织带来新鲜空气 B.有利于发挥“外来优势” C.有利于提高组织成员的士气,调动其积极性 D.有利于缓和组织成员之间的紧张关系
答案
单选题
无论内部提升还是外部招聘,选拔主管人员时都要鼓励()。
A.毛遂自荐 B.各展其能 C.公开竞争 D.搞好人际关系
答案
单选题
选拔主管人员的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式,主要具有以下优点()
A.组织自身对自己的组织成员有着更为可靠的了解 B.组织内部选聘的人员对组织有更深入的了解 C.可激励组织成员的进取精神 D.有利于提高组织成员的兴趣和士气 E.可以获得对组织成员培训投资的回报 F.以上都是
答案
单选题
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()
A.搞好群众关系 B.毛遂自荐 C.尽展所能 D.公开竞争
答案
单选题
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从外部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励()。
A.首先搞好群众关系 B.毛遂自荐 C.公开竞争 D.尽展所能
答案
单选题
主管人员开发的目标不包括()。
A.知识 B.能力 C.品性 D.道德
答案
单选题
在对主管人员的开发中存在的问题不包括()。
A.开发工作与组织目标脱离 B.重视强调开发计划忽视开发效果 C.开发方案缺乏针对性 D.主管人员的开发是主动进行的
答案
单选题
对主管人员绩效考评是观察主管人员是否()
A.制定合理的目标 B.按计划完成目标 C.用最短的时间完成目标 D.制定合理目标并按计划完成目标
答案
单选题
人员配备是指对组织中全体人员的配备,既包括主管人员的配备,也包括非主管人员的配备。人员配置应遵循的原则不包括()
A.A岗得其人 B.B人得其位 C.C德才兼备 D.D适才其所
答案
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