直线权力与参谋权力之间的关系应该是“参谋建议，直线指挥”（）

解决直线与参谋的矛盾，综合直线与参谋的力量，要处理的主要矛盾是()。 解决直线与参谋的矛盾，综合直线与参谋的力量，要处理的主要矛盾是（） 中国大学MOOC: 参谋职权是指参谋人员或职能部门主管所拥有的原属于直线主管的那部分权力。 直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（） 直线参谋型中参谋部门具有（） 直线职能制与直线职能参谋制的区别是（） 论述直线与参谋的整合方法。   授予参谋是怎样的权力（） 参谋人员的权力不包括（） 参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是（）。 参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是（ ）。 参谋人员只能具有参谋权限而不能具有直线权限（） 从本质上看，直线与参谋是（）。 参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属于直线主管的那部分权力是（） 简述秘书参谋艺术与参谋规律之间的关系。 在企业组织结构中，直线和参谋是两类不同的职权关系，参谋关系是一种( )的关系。 以下关于寿险公司组织内的权利的陈述，正确的是（） ①直线权力意味着做出决策，发布命令并付诸实施，是保证公司目标实现的基本权力 ②参谋权意味着建议和协助的权力 ③职能权是直线权的一部分，并不能代替直线权 ④合理分配寿险公司组织内的权利主要是为了考量部门、岗位之间权责关系是否对等 解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。 秘书针对宏观环境变化进行参谋的着眼点往往应该是 ( ) 直线职能制既能保持指挥的统一，又能发挥参谋人员的作用（）