将直线人员原来属于自已行使的直线权力委托给参谋人员去行使的那部分权力称为（ ）

转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为（）。 直线与参谋的关系,从理论上讲应该是参谋人员作为助手而为直线人员服务。这样能够更好地保证工作效率。( ) 在协调直线和参谋人员之间的关系时应做到( )。 直线职能制既能保持指挥的统一，又能发挥参谋人员的作用（） 参谋职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权利。 中国大学MOOC: 在下列描述直线权力、参谋权力、职能权力相互关系的论述中，正确的是（ ） 职能部门往往具有直线权力和参谋权力，所以必须限制职能权力的使用范围和使用级别。 参谋人员向直线管理者提出建议，并承担决策结果的责任。（） 参谋人员的权力不包括（） 直线参谋型中参谋部门具有（） 具有直线—参谋制特点的组织形式属于（ ）。 下列属于直线职能（参谋）组织结构类型的是（　　）。 具有直线—参谋制特点的组织形式属于（）。 直线职能制与直线职能参谋制的区别是（） 具有直线一参谋制特点的组织形式属于()。 具有直线一参谋制特点的组织形式属于( )。 解决直线与参谋的矛盾，综合直线与参谋的力量，要处理的主要矛盾是()。 解决直线与参谋的矛盾，综合直线与参谋的力量，要处理的主要矛盾是（） 判断题：直线参谋结构即通常所谓的直线职能制。 直线职权是直线人员所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力，也就是通常所指的指挥权（）