饭店根据自身的规模、档次、业务情况、组织结构、员工素质等情况来确定必须配备各类人 员数量的做法称为饭店（ ）。
A. 定员界限
B. 定员工作
C. 定员水平
D. 定员标准
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饭店根据自身的规模、档次、业务情况、组织结构、员工素质等情况来确定必须配备各类人 员数量的做法称为饭店（ ）。
A.定员界限 B.定员工作 C.定员水平 D.定员标准
答案
员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。
A.结构性要素 B.行为环境要素 C.时间性要素 D.工作绩效要素 E.空间性要素
答案
员工素质测评标准体系的横向结构包括（）。
A.结构性要素 B.行为环境要素 C.工作绩效要素 D.时间性要素 E.空间性要素
答案
以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。
A.选拔性测评 B.考核性测评 C.开发性测评 D.诊断性测评
答案
员工素质属于()。
A.可确指的知识产权型无形资产 B.不可确指的非知识产权型无形资产 C.可确指的获得性特种权利资产 D.不可确指的自然条件赋予的无形资产
答案
员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括（ ）。
A.工作绩效 B.测评目标 C.测评指标 D.测评内容
答案
员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()
A.测评目标 B.测评指标 C.测评标准 D.测评内容
答案
员工素质主要包括（）
A.爱岗、敬业 B.知识、能力、责任心三方面 C.团结、互助 D.严于律己、不骄不躁
答案
员工素质主要包括（）。
A.态度.价值观.诚信 B.守法.敬业.尽责 C.知识.责任心.能力 D.团结.互助.奉献
答案
员工素质最重要的是（）。
答案
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员工素质测评的类型包括
员工素质测评的类型包括()
员工素质测评的类型包括（ ）。
以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。
企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（）
对企业内在环境进行环境评估时，应评估企业员工数量、员工素质、___等。 ( )
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分析员工素质的基本依据（）
员工素质测评的主要原则包括（）。
员工素质测评结果分析方法有（）
员工素质测评的主要原则包括( )。
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员工素质测评方法的类型包括 （ ）。
员工素质测评的主要原则包括（）。
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分析员工素质的基本依据（）。
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