在公众场合，领导者鼓动性的言辞往往具有很好的激励效果。

领导者要注意在激励过程中激励的（）的公平性 鼓动性原则是洽谈的一项重要原则（） 集权式领导者的领导效果显然不如民主式领导者（） 领导者要具有指挥、协调和激励三个方面的作用。 演讲稿的鼓动性和（）是紧密联系的。 领导者错误激励员工的方式（） 根据斯塔克伯格模型的分析，产量领导者往往具有先发优势。 学起: 领导者要具有指挥、协调和激励三个方面的作用。 一篇演讲稿的结尾以极富鼓动性的言辞号召人们为某种目的、某种理想而行动起来。这种结尾的方式叫（） 一篇演讲稿的结尾以极富鼓动性的言辞号召人们为某种目的、某种理想而行动起来。这种结尾的方式叫() ()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果。 ()不是变革型领导者激励追随者的方式及其对追随者自我概念的影响效果 鼓动性、逻辑性、适应性这种特点体现的语体形式是 领导者考虑问题要有前瞻性、预见性，这需要领导者具有 因为领导者的意愿和决策只有通过被领导者的行动，才能实现。得不到被领导者支持的领导者，是很难有所成就的。所以，大凡高明的领导者都特别注意激励被领导者的主动性。这体现了领导活动的哪项要素（） 领导者失败的原因往往在于（ ）。 领导者的合群意识往往很强。() 领导者失败的原因往往在于（　　）。 领导者失败的原因往往在于（） 领导者失败的原因往往在于（　　）。