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管理能力培训:原则上新晋队长、督导除按要求参加上级各类管理培训外,每年需接受不少于学时的管理培训()
单选题
管理能力培训:原则上新晋队长、督导除按要求参加上级各类管理培训外,每年需接受不少于学时的管理培训()
A. 8
B. 16
C. 24
D. 32
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管理能力培训:原则上新晋队长、督导除按要求参加上级各类管理培训外,每年需接受不少于学时的管理培训()
A.8 B.16 C.24 D.32
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单选题
部门根据人员适岗需求组织开展管理培训,原则上新晋队长、督导除按要求参加上级各类管理培训外,每年需接受不少于的管理培训()
A.6个学时 B.8个学时 C.10个学时 D.12个学时
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单选题
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A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
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A.主办 B.主管 C.副主任 D.主任
答案
单选题
培训管理能力是对的技术技能要求()
A.生产部主管 B.车间主任 C.生产作业班组长 D.员工
答案
多选题
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答案
单选题
晋档时间原则上每年开展()
A.1月份 B.2月份 C.3月份
答案
单选题
培训管理能力是对生产部主管的技术技能要求()
A.生产部主管 B.车间主任 C.生产作业班组长 D.员工
答案
单选题
按原则来说,学生参加勤工助学的时间原则上每周()。
A.不超过8小时 B.必须满8小时 C.超过8小时 D.不超过40小时
答案
判断题
未按要求参加继续教育的食品安全管理员,按新上岗人员要求重新参加培训和考核。
答案
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