单选题

急需引进的高层次、短缺专业人才,可以采取()的方式招聘。

A. 直接办理手续
B. 面试
C. 直接考核

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单选题
急需引进的高层次、短缺专业人才,可以采取()的方式招聘。
A.直接办理手续 B.面试 C.直接考核
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人才引进应当以企业需求为导向,优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才()
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专技天下: 急需紧缺专业人才招聘可通过直接考核方式进行。
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为深入实施人才强省战略,积极引进紧缺急需的高层次人才和高技能人才,助推浙江经济转型升级,2017年11月,浙江省在北京举办2017年浙江•北京高层次人才洽谈会。这能够表明()
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我省实施高层次人才安居工程,通过提供__等多种方式,切实解决高层次人才住房难问题()
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关于探索高层次人才和急需紧缺人才职称直聘制度,说法错误的是()
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高层次人才的选拔方式主要有()
A.有突出贡献的中青年专家 B.政府特殊津贴专家 C.国家总局优秀中青年专家 D.省管优秀专家
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