劳动纠纷问题，应由()管。  

（）劳动纠纷的分类。 因不动产纠纷提起的诉讼应由（）。 行政裁决解决民事纠纷的范围应由（）。 劳动纠纷的性质包括（ ）。 劳动争议纠纷解决的途径：（ ） 劳动纠纷的性质不包括（ ）。 劳动争议纠纷解决的途径（） 当职工的劳动保护权益受到伤害，或者与用人单位因劳动保护问题发生纠纷时，有向有关部门提请劳动争议处理的（） 解决劳动纠纷的合同内方法（） 解决劳动纠纷非得上法院吗？ 下面属于劳动纠纷性质的有（） 我国劳动纠纷处理机构包括（） 下列()纠纷不属于劳动争议. 地区之间发生的水事纠纷，如果协商不成，则应由 协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议，就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。 劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争执。下列行为属于劳动纠纷的是（） 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，下列纠纷属于劳动争议的是（）。   根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的是( ) 下列纠纷中，属于劳动争议的是（　　）。 下列纠纷中属于劳动争议的是（）