劳动纠纷的性质包括（ ）。
A. 劳务纠纷多发性
B. 经济利益主导性
C. 劳务纠纷地域广泛性
D. 矛盾激化性
E. 无照经营性
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劳动纠纷的性质包括（ ）。
A.劳务纠纷多发性 B.经济利益主导性 C.劳务纠纷地域广泛性 D.矛盾激化性 E.无照经营性
答案
劳动纠纷的性质不包括（ ）。
A.劳务纠纷多发性 B.经济利益主导性 C.劳务纠纷地域广泛性 D.矛盾激化性
答案
下面属于劳动纠纷性质的有（）
A.劳务纠纷多方性 B.经济利益主导性 C.地域发散性 D.矛盾激化性 E.形式多样性
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?（ ）
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（）。
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议?
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论 而发生的争议 B.进城务工的农民黄菜与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（）
A.某私营企业职工张桌与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退体职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪几项纠纷不属于劳动争议？（）
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（）
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进程务工的农民黄某与其雇主某个户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D.某有限公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
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我国劳动纠纷处理机构包括（）
劳动纠纷调解的一般程序包括（）。
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括( )
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括(????)。
劳动标准中属于劳动基准性质的包括（）。
劳动仲裁与经济纠纷仲裁的性质是一样的，都属于民间仲裁（）
劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。
劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷（）
劳动纠纷
劳务纠纷的性质有经济利益主导性和个人的特殊性、矛盾激化性、无照经营性、劳动纠纷地域集中性。（）
劳动争议与其他社会关系纠纷相比的特征包括（ ）。
劳务纠纷的性质有（）
企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，不包括（ ）劳动。
（）劳动纠纷的形式。
（）劳动纠纷的分类。
劳动合同的性质完整包括以下哪种（）。
劳动力市场的性质和特征不包括()。
劳动纠纷问题，应由()管。
劳动争议纠纷解决的途径：（ ）
劳动争议纠纷解决的途径（）
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