下面属于劳动纠纷性质的有（）
A. 劳务纠纷多方性
B. 经济利益主导性
C. 地域发散性
D. 矛盾激化性
E. 形式多样性
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下面属于劳动纠纷性质的有（）
A.劳务纠纷多方性 B.经济利益主导性 C.地域发散性 D.矛盾激化性 E.形式多样性
答案
劳动纠纷的性质包括（ ）。
A.劳务纠纷多发性 B.经济利益主导性 C.劳务纠纷地域广泛性 D.矛盾激化性 E.无照经营性
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议?（ ）
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
劳动纠纷的性质不包括（ ）。
A.劳务纠纷多发性 B.经济利益主导性 C.劳务纠纷地域广泛性 D.矛盾激化性
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（）。
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议?
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论 而发生的争议 B.进城务工的农民黄菜与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（）
A.某私营企业职工张桌与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退体职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪几项纠纷不属于劳动争议？（）
答案
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（）
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进程务工的农民黄某与其雇主某个户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D.某有限公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
答案
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下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）。
下列纠纷不属于劳动争议的有()。
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（ ） 。
下列纠纷中,属于劳动争议范围的有（）
下列纠纷中，属于劳动争议范围的有()。
下列纠纷不属于劳动争议的有（）。
下列纠纷不属于劳动争议的有（）。
劳动仲裁与经济纠纷仲裁的性质是一样的，都属于民间仲裁（）
下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有（）
劳务纠纷的性质有（）
下面属于劳务工资纠纷应急预案的目的有（）
下列选项中属于劳动纠纷处理机构受理范围的有（）
（2020年真题）下列纠纷中,属于劳动争议范围的有（ ）
下面属于劳动争议协商的方式有（）
下面属于劳动法律渊源的有（ ）
下列()纠纷不属于劳动争议.
劳务纠纷的性质有经济利益主导性和个人的特殊性、矛盾激化性、无照经营性、劳动纠纷地域集中性。（）
下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（）。
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