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根据《劳动法》相关规定:劳动合同可以约定试用期。当事人约定的试用期期限最长不得超过六个月[劳动法]()

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根据《劳动法》相关规定:劳动合同可以约定试用期。当事人约定的试用期期限最长不得超过六个月[劳动法]()
答案
单选题
根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()
A.1个月 B.2个月 C.6个月 D.12个月
答案
多选题
根据《劳动合同法》的规定,当事人不得约定试用期的劳动合同有()
A.期限不满3个月的劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同 E.非全日制用工劳动合同
答案
主观题
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过
答案
单选题
《劳动合同法》规定,()双方当事人不得约定试用期。
A.非全日制用工 B.全日制用工 C.劳务派遣用工 D.聘用制用工
答案
单选题
根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过几个月?
A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月
答案
单选题
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
A.1 B.3 C.6 D.8
答案
单选题
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月
A.1 B.3 C.6
答案
单选题
我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。
A.全日制用工 B.临时用工 C.非全日制用工 D.聘用制用工
答案
单选题
我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。
A.全日制用工 B.非全日制用工 C.劳务派遣用工 D.聘用制用工
答案
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