下面关于影响行政执行力和绩效的人员因素正确的有（）
A. 执行者的政策水平
B. 执行者的性别
C. 执行者的组织管理能力
D. 执行者的职业道德
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下面关于影响行政执行力和绩效的人员因素正确的有（）
A.执行者的政策水平 B.执行者的性别 C.执行者的组织管理能力 D.执行者的职业道德
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行政行为具有执行力，关于行政行为具有执行力的含义说法正确的是（）。
A.行政行为一旦作出，相对人必须履行，行政相对人不履行该行为，行政机关有权依法自行强制执行或申请人民法院强制执行 B.行政行为一旦作出，相对人必须履行，相对人不履行的，作出该行政行为的行政机关有权强制执行 C.限制相对人的效力 D.如果行政相对人不履行行政决定的，作出该行为的行政机关可以向法院提起行政诉讼
答案
影响员工执行力的因素不包括（）。
A.观念要素 B.责任划分 C.能力要素 D.环境要素
答案
简述公共政策执行力的影响因素。
答案
公共政策执行力的影响因素包括（）
A.执行者因素 B.方法因素 C.资源因素 D.工具因素 E.环境因素
答案
公共政策执行力的核心影响因素是()
A.资源因素 B.环境因素 C.工具因素 D.执行者因素
答案
行政行为的效力有（）、（）、（）和执行力
答案
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）
A.决策不恰当 B.激励不充分 C.企业缺乏系统的执行训练 D.团队精神不足
答案
关于群体执行力哪项不正确（）
A.群体执行力是责任明确的前提 B.合理授权是群体执行力的保障 C.应知应会是群体执行力的基础 D.群体文化是群体执行力的原动力
答案
关于执行力的涵义，正确的是（）
A.是指有效利用资源 B.是理解 C.是下级在上级的领导下，产生符合上级要求的行为能力 D.是与人有效交流
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影响执行力的因素中，一线业务人员的结构与素质如何它属于（）
行政行为的拘束力是执行力的前提，执行力是拘束力的保障。（ ）
执行力的分为：个人执行力、团队执行力以及（）
下列关于行政行为执行力的说法，错误的是（）
健全强有力的行政执行能力，提高政府执行力和公信力（）
健全强有力的行政__，提高政府执行力和公信力
健全强有力的行政________，提高政府执行力和公信力
执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。
渔业行政处罚决定的效力有（）力和确定力、（）力和执行力。
决定个人执行力的因素有（）
关于执行力文化的内涵，说法正确的是（）。
关于执行力文化的内涵，说法正确的是（）
以下关于执行力的阐释，正确的是（）
影响执行力的基础是态度（）
?行政行为执行力的含义是:
行政行为的效力由确定力、拘束力和执行力构成。 （ ）
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
执行力对个人而言执行力就是（）。
执行力对企业而言执行力就是（）。
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