关于执行力文化的内涵，说法正确的是（）

执行力文化是指把执行力作为所有行为的最低准则和最初目标的文化。 执行力文化是指把执行力作为所有行为的最低准则和最初目标的文化。 执行力文化是指把执行力作为所有行为的最低准则和最初目标的文化（） 执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。 以下关于执行力的阐释，正确的是（） 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。 执行力做本职的内涵就是一个字（） 执行力对个人而言执行力就是（）。 执行力对企业而言执行力就是（）。 下列关于行政行为执行力的说法，错误的是（） 高效执行力的建设包括提高执行力 执行管理是通过对文化、信息、知识、艺术和权变五种执行力的协调管理，以达到（）执行力的最大化。 关于仲裁裁决的强制执行力，下列说法错误的是（）。 构建团队执行力文化的根本任务是___。 企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高 （）管理是通过对文化、信息、知识、艺术和权变五种执行力的协调管理，以达到整体执行力的最大化。 执行力统计每周统计，月初通报上月执行力情况（） 个人（领导或员工）执行力要推动执行力的提升（） 下列关于处理团队中伦理关系与执行力的说法，错误的是：（）