监控员携带自有手机上岗，绩效考核中如何规定的？

监控员未按规定监督车辆的称重过程，应对其进行绩效考核扣分，考核人是谁？ 安检岗位可携带手机上岗作业中不能使用手机（） 客运系统岗位作业人员不得携带手机上岗（） 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 绩效考核中的误区有哪些？如何避免？ 举例说明对业务员的绩效考核的内容，编制业务员绩效考核表。 携带烟火进入生产区，当月绩效考核（）元 引导员、站务不准佩带手机上岗，各运营中心可视实际需要批准值班员、值班站长佩带手机上岗（） 中心绩效考核细则规定，未经安全培训合格上岗操作的，扣责任科室元（） 监控员未合理调整和监督收费员在亭时间，导致当班收费员在亭工作超过14小时，按绩效考核如何处理？ 各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案，汇总、存档政府专职消防员绩效考核情况（） 如何对测试人员进行绩效考核 如何对测试人员进行绩效考核？ 试述如何遵循绩效考核的原则。 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 监控员在岗期间不执行站长指令，造成车道堵车的，按绩效考核应扣多少分？ 监控员接到出口收费员上报有超限50%的货车后，未及时上报路政部门处理，导致车辆逃逸的，按绩效考核如何处理？ 监控员接到出口收费员上报有超限50%的货车后，未及时上报路政部门处理，导致车辆逃逸的，按绩效考核如何处理 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（ ） 下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有( )。