监控员未按规定监督车辆的称重过程，应对其进行绩效考核扣分，考核人是谁？

（）是车辆绩效考核的重点。 举例说明对业务员的绩效考核的内容，编制业务员绩效考核表。 监控员未合理调整和监督收费员在亭时间，导致当班收费员在亭工作超过14小时，按绩效考核如何处理？ 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。 各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案，汇总、存档政府专职消防员绩效考核情况（） 监控员接到出口收费员上报有超限50%的货车后，未及时上报路政部门处理，导致车辆逃逸的，按绩效考核如何处理？ 监控员接到出口收费员上报有超限50%的货车后，未及时上报路政部门处理，导致车辆逃逸的，按绩效考核如何处理 各中心绩效考核：负责本中心管理人员（中层除外）、员工绩效考核工作，按规定填记绩效考核报表，每月（）日前向客运部上报绩效考核报表。 对采购过程进行绩效考核的作用主要有（） 监控员在岗期间不执行站长指令，造成车道堵车的，按绩效考核应扣多少分？ 绩效管理系统包括四个环节:绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效反馈（） QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分，公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标，并进行考核（） 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是( )。 文件、电文未按规定签阅、组织记名学习传达的责任人绩效考核分（） 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（　）。 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） B/C类员工的季度绩效考核结果由绩效考核人的进行审批（） 和相关职能监督、抽查、复核绩效考核工作（）