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服务部新员工需要有SOC训练计划并按计划执行,以下对新员工的表述最准确的是()
单选题
服务部新员工需要有SOC训练计划并按计划执行,以下对新员工的表述最准确的是()
A. 入职30天内
B. 入职3-7天
C. 入职一周以后
D. 入职半个月内
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单选题
服务部新员工需要有SOC训练计划并按计划执行,以下对新员工的表述最准确的是()
A.入职30天内 B.入职3-7天 C.入职一周以后 D.入职半个月内
答案
单选题
厨部新员工从西贝大学毕业后进入门店,多少日内需要有书面的训练计划()
A.7天 B.3-5天 C.3天 D.3-7天
答案
单选题
店长、服务部经理对新员工帮带的质量跟踪最少多久1次()
A.店长一周至少1次;经理一周至少2次 B.店长一月至少1次;经理一月至少2次 C.店长、经理每周至少1次 D.店长、经理每月至少1次
答案
单选题
大修计划执行过程中,如出现需要调整计划的,供给保障支持部需提前()以书面通知技术设备服务部,技术服务部核实实际情况后12小时内回复
A.12小时 B.8小时 C.24小时 D.48小时
答案
单选题
大修定稿后临时计划调配:大修计划执行过程中,如出现需要调整计划的,供给保障支持部需提前48小时以书面通知技术设备服务部,技术服务部核实实际情况后()内回复
A.48天 B.24天 C.12小时 D.6天
答案
单选题
定稿后临时计划调配:大修计划执行过程中,如出现需要调整计划的,供给保障支持部需提前()以书面通知技术设备服务部,技术服务部核实实际情况后12小时内回复
A.48小时 B.24小时 C.12小时
答案
单选题
客户服务部目标计划是什么()
A.通过市场活动收集整理分析潜在客户和意向客户信息 B.定期跟踪客户服务活动计划执行情况,统计分析专营店客户数据,及时确定问题,制定对应改善计划并组织实施,确保实现客户满意度 C.组织客户满意度自查,做出分析,并协助专营店各业务部门制定改善计划 D.参与市场调查与信息情报的搜集整理
答案
主观题
制定新员工培训计划需要注意哪些?
答案
单选题
大修计划每月()各工厂报送次月大修计划到技术设备服务部
A.1日 B.30日 C.2日
答案
单选题
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答案
热门试题
新员工岗前培训计划实施,最后需要完成整个()测试。
福利计划以及福利供应商确定后,需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有()①促进招募新员工和保留现有员工②增加员工对福利计划设计和评价的参与③确保每个社会成员都拥有福利计划④增加员工对福利计划的理解
如因维保单位自身原因,不能按计划开展工作,需提前小时向维修部提出书面申请,维修部审核通过后通知客户服务部,并将调整后的计划报工程维护部审批()
煤矿企业年度隐患排查时应制定排查计划,并按计划展开排查工作()
按计划执行的时间来分,计划可分为长期计划和
客运部、设施保障部、调度部将本预案纳入月度培训计划,并按计划开展岗位技能培训,将培训的执行情况及培训效果纳入年度应急管理的工作总结()
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项目实施包括按计划执行和()项目。
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服务组月度训练计划应由谁每班次执行追踪?()
工程项目部应制定资金何障制度,并按制度规定编制安全资金使用计划,并按计划实施。()
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()可用来确定建筑工地的临时设备,并按计划供应材料,调配劳动力,以保证施工按计划顺利进行。
员工休假回来,可以去服务部隔离。
如何制定信用管理部门新员工培训计划?
服务组月度训练计划应由谁每班次执行和追踪?()
技术设备服务部结合工厂和计划部的意见和利乐、康美公司确认后于()前定稿
按计划执行时间的长度可以将计划 一般年度计划和季度计划都属于长期计划()
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