单选题

店长、服务部经理对新员工帮带的质量跟踪最少多久1次()

A. 店长一周至少1次;经理一周至少2次
B. 店长一月至少1次;经理一月至少2次
C. 店长、经理每周至少1次
D. 店长、经理每月至少1次

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单选题
店长、服务部经理对新员工帮带的质量跟踪最少多久1次()
A.店长一周至少1次;经理一周至少2次 B.店长一月至少1次;经理一月至少2次 C.店长、经理每周至少1次 D.店长、经理每月至少1次
答案
单选题
服务部新员工需要有SOC训练计划并按计划执行,以下对新员工的表述最准确的是()
A.入职30天内 B.入职3-7天 C.入职一周以后 D.入职半个月内
答案
单选题
员工对新员工的“传帮带”体现了知识管理的
A.积累原则 B.信任原则 C.交流原则 D.共享原则
答案
单选题
老员工对新员工的“传帮带”体现了知识管理的()
A.信任原则 B.共享原则 C.交流原则 D.积累原则
答案
单选题
各中心员工(含门店店长/品控经理、店总/行政总厨)休假,由()统计并跟踪
A.行政人资中心 B.总经办 C.营运中心 D.门店
答案
判断题
员工休假回来,可以去服务部隔离。
答案
单选题
根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》,新员工定岗实习期间,对其进行跟踪评价()
A.用人单位人力资源部门 B.各专业室(业务支撑机构) C.各班组 D.实习导师
答案
单选题
店长针对新员工是如何指导筛选房源进行放盘的()
A.选5套房子给他发布 B.选10-20套优质房源 C.选10-20套优质租房 D.员工自己选择
答案
单选题
我们需重点关注训练不满多久的新员工()
A.30天 B.60天 C.90天 D.180天
答案
判断题
员工休假回来,可以打电话请服务部人员接送。
答案
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