按国家规定并履行审批手续聘用的未满16周岁的未成年人，应当与其本人订立聘用合同（）
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按国家规定并履行审批手续聘用的未满16周岁的未成年人，应当与其本人订立聘用合同（）
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禁止用人单位招录未满16周岁的未成年人，特种工艺单位招录未成年人必须严格履行审批手续（）
答案
我国目前的法定劳动年龄是男16至60岁、女16至55岁，体育、文艺和特种工艺单位按照国家规定履行审批程序后可以招用未满16周岁的未成年人。()
A.错误 B.正确
答案
根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满 16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满 16周岁未成年人的有（ ）。（ 2018年）
A.文艺单位 B.物流配送单位 C.体育单位 D.餐饮单位
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根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有( )。
A.．文艺单位 B.．物流配送单位 C.．体育单位 D.．餐饮单位
答案
（2018年真题）根据劳动合同法律制度的规定，特定用人单位招用未满16周岁的未成年人应按规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利。下列用人单位中，可招用未满16周岁未成年人的有（ ）。
A.文艺单位 B.物流配送单位 C.体育单位 D.餐饮单位
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《劳动法》规定未成年工是指年满16周岁未满（）
A.十七周岁 B.十八周岁 C.十九周岁 D.二十周岁
答案
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但某些特殊单位如果能够依照国家有关规定，履行审批手续，并保障劳动者接受义务教育的权利就可以招用未满16周岁的未成年人。下列各项中不属于特殊单位的是( )。
A.文艺 B.体育 C.特种工艺 D.军队
答案
未成年工是指年龄未满16周岁的工人（）
A.正确 B.错误
答案
我国《劳动法》规定，禁止招收未满16岁的未成年人就业，其中，未满16周岁就业的未成年人被称为（ ）。
A.未成年工 B.成年工 C.劳工 D.童工
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依据《劳动法》的规定，未成年工年龄是指年满16周岁未满18周岁（）
未成年工是指年满16周岁、未满（）周岁的劳动者。
未成年工是指年满16周岁,未满( )的周岁劳动者。
未成年工是指年满16周岁未满（）周岁的劳动者
未成年工是指年满16周岁、未满__周岁的劳动者（）
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者（）
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未成年人是指未满16周岁的公民。
未成年工是指未满16周岁的劳动者。()
公司不录用未满16周岁的未成年人（）
未满16周岁的未成年犯不参加生产劳动。
《劳动法》明确规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者（）
单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人。
用人单位招用未满16周岁的未成年人,必须（）
单位可以随意录用未满16周岁的女性未成年人（）
任何组织或者个人不得招用未满16周岁未成年人，()。
用人单位招用未满（）周岁的未成年人时，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。
《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人（）
非法招用未满16周岁未成年人的法律责任有（）。
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