多选题

管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位,其设置要立足于()

A. 增强单位运转效能
B. 提高工作效率
C. 提升管理水平
D. 以上均是

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多选题
管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位,其设置要立足于()
A.增强单位运转效能 B.提高工作效率 C.提升管理水平 D.以上均是
答案
判断题
事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位,事业单位担任党政领导工作的负责人不属于这个岗位。
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、(  )。
A.奖惩制度 B.选拔程序 C.工作标准 D.任职条件
答案
单选题
根据事业单位的社会功能,职责任务,工作性质和人员结构特点等因素,事业单位的岗位类别可分为()①职能岗位 ②管理岗位 ③专业技术岗位 ④工勤技能岗位
A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④
答案
单选题
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员()和事业单位人员奖惩考核等工作
A.行政处罚 B.行政奖励 C.考核招聘 D.公开招聘
答案
单选题
《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,特设岗位是事业单位中的,不受事业单位限制()
A.A.常设岗位;最高等级和结构比例 B.B.常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例 C.C.非常设岗位;最低等级和结构比例 D.D.非常设岗位;岗位总量、最高等级和结构比例
答案
多选题
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的____、____、____和____。
A.名称 B.职责任务 C.工作标准 D.任职条件
答案
主观题
政府与事业单位会计既是(),又是单位财务管理的重要手段,在国家预算管理和单位财务管理中担负重要任务。
答案
单选题
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
A.岗位聘用 B.行政处罚 C.行政奖励 D.职称评审
答案
多选题
《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,国家对事业单位岗位设置实行()
A.A.宏观调控 B.B.分类指导 C.C.分级管理 D.D.分业推进
答案
热门试题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核() 根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。 《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理() 事业单位实行岗位管理可以() 事业单位管理岗位分为()等级 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下列属于事业单位岗位类别的有() 事业单位管理岗位九级职员岗位对应的是() 事业单位管理岗位分为()个等级。 事业单位管理岗位分为()个等级。 事业单位管理岗位为()个等级 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,以下表述不正确的是() 事业单位现行的-------------,对应管理岗位中六级职员岗位。 事业单位通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由岗位管理向身份管理转变() 事业预算收入是指事业单位开展 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,管理岗位分为个等级() 是指事业单位本级行政及后勤管理部门开展管理活动发生的各项费用 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理? 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理 下列事业单位岗位对应的管理岗位等级,正确的是() 事业单位的管理岗位五级职员岗位对应的是()
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