单选题

管理人员为了防止资金、时间或其他资源的损耗,而采取有效的预防措施,这样的控制活动属于()

A. 预防性控制
B. 更正性控制
C. 反馈控制
D. 过程控制

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单选题
管理人员为了防止资金、时间或其他资源的损耗,而采取有效的预防措施,这样的控制活动属于()
A.预防性控制 B.更正性控制 C.反馈控制 D.过程控制
答案
判断题
安全管理人员定期评审各项资源保障的有效性()
答案
单选题
在( )项目组织结构下,项目管理人员负责项目的结果,而职能管理人员负责提供达到结果所需要的资源。
A.矩阵式 B.职能式 C.混合式 D.项目式
答案
单选题
管理人员不按规定夜间或节假日值班()
A.A类违章考核50分 B.B类违章考核30分 C.C类违章考核20分 D.D类违章考核10分
答案
单选题
人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
A.专业知识 B.业务知识 C.变革能力 D.创新能力
答案
单选题
管理人员管理的主要无形资源是()
A.人事 B.物资 C.信息 D.设备与能源
答案
单选题
为防止董事、高级管理人员利用其特殊地位,损害公司利益,各国一般都规定了董事、监事、高级管理人员的 ( )
A.竞业禁止义务 B.竞业限制义务 C.注意义务 D.勤勉义务
答案
判断题
管理人员不按规定夜间或节假日值班;是违章()
答案
单选题
其他管理人员和技术人员每年应接受安全培训的时间不得少于()
A.20学时 B.10学时 C.40学时 D.15学时
答案
单选题
()是选择管理人员的有效方法
A.证明材料及履历资料审查 B.心理测试 C.面试 D.评价选择 E.问卷调查
答案
热门试题
所有的管理人员,从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作体现了() 期货经纪公司高级管理人员离开推荐公司后,其高级管理人员任职资格仍然有效。() 期货经纪公司高级管理人员离开推荐公司后,其高级管理人员任职资格仍然有效() 人力资源管理人员的素质包括() 人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员( ) 对高级管理人员离任稽核可采取() 到商场购物停车变得越来越困难,管理人员希望掌握顾客找到停车位的平均时间。为此,某个管理人员跟踪了50名顾客并记录下他们找到车位的时间,这里管理人员感兴趣的总体是() 到商场购物停车变得越来越困难,管理人员希望掌握顾客找到停车位的平均时间。为此,管理人员跟踪了50名顾客并记录下他们找到车位的时间。这里,管理人员感兴趣的总体是() 一个管理人员建立了一个新的小组。为了实现长期的高绩效水平,这个管理人员可以采取的最有效的生产方法是:() 中层管理人员的人力资源管理责任是()。   企业其他安全管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于()学时。 《三违行为考核标准》管理人员不按规定夜间或节假日值班() 管理实践中要发挥管理人员的创造性,并因地制宜采取措施,为有效管理创造条件。这体现了管理的()。 管理人员有效管辖的人数主要受()影响。 公开募集基金的基金管理人员及其董事、监事、高级管理人员和其他从业人员可以有下列行为()。   生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当()同级同职其他岗位管理人员的待遇。 生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当()同级同职其他岗位管理人员的待遇。 施工进度报告由计划负责人或进度管理人员与其他项目管理人员协作编写 施工进度报告由计划负责人或进度管理人员与其他项目管理人员协作编写。() 施工进度报告由计划负责人或进度管理人员与其他项目管理人员协作编写()
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