人才培养理念倡导，我们坚持在艰苦的战斗中去培养和历练人才，通过来自（）的挑战和压力传递，以“战中学”与“学中战”的方式让人才快速成长

创新人才培养模式（? ? ? ）。 人才培养目的是什么 主管的人才培养指标（） 对高校教师而言，人才培养是（），科学研究是做好人才培养工作的（） 我国高校在人才培养中，始终坚持“立德树人”的指导思想。 （）制约人才培养的规格和教育结构。 创新性人才培养不仅是一个国家战略，更是高校人才培养的历史使命。 哪项属于护理人才培养方法？( ) 人才培养开发应当遵循规律（） 公共关系的人才培养 （ ）是人才培养的主阵地。 高校人才培养方案的内涵（） 人才培养方法原则有哪些 深入推进教育体制改革，推动（）结合，完善适应创新发展需要的人才培养模式，加强专业技术和工程人才的培养，全面提升人才培养质量。 班组管理有树立理念、工作流程、人才培养、企业文化4个阶段。 班组管理有树立理念、工作流程、人才培养、企业文化4个阶段。 班组管理有树立理念、工作流程、人才培养、企业文化4个阶段（） 深入推进教育体制改革，推动科技教育结合，完善适应创新发展需要的人才培养模式，加强专业技术和工程人才的培养，全面提升人才培养质量。 人才培养的途径主要有（） 人才培养方法原则有哪些？