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克服变革阻力的最后一种策略是()
单选题
克服变革阻力的最后一种策略是()
A. 营造强烈的归属感
B. 谈判
C. 操纵和收买
D. 强制
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单选题
克服变革阻力的最后一种策略是()
A.营造强烈的归属感 B.谈判 C.操纵和收买 D.强制
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简述变革推行者和变革机构克服变革阻力的策略。
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简述变革推行者和变革机构克服阻力的策略。
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简述变革推行者和变革机构克服阻力的策略
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多选题
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单选题
克服变革阻力的出发点是 ( )
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克服变革阻力的方法有()。
()是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性,转变认识,消除异议,克服变革阻力
蓝飞公司是一家电商公司,最近正在推进战略变革。为克服变革阻力,公司高层有条不紊地逐步推进变革,并通过多种形式的沟通让员工了解变革的可行性。蓝飞公司克服变革阻力的主要策略有( )。
论述组织变革的阻力及阻力的克服
可以通过()来克服变革的阻力。
克服组织变革阻力的措施()
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试述组织变革的阻力及克服阻力的方法
简述克服组织变革阻力的方法。
简述克服组织变革阻力的方法
克服组织变革阻力的方法有()
试述组织变革的阻力及克服阻力的方法
G公司为了有效克服变革的阻力,公司的领导曾多次开动员会,让员工们充分了解变革的必要性和可行性,使员工充分参与到变革中,并且公司逐步推进变革。根据上述信息,G公司克服变革阻力运用的策略包括()。
G公司为了有效克服变革的阻力,公司的领导曾多次开动员会,让员工们充分了解变革的必要性和可行性,使员工充分参与到变革中,并且公司逐步推进变革。根据上述信息,G公司克服变革阻力运用的策略包括( )。
克服变革阻力常用的方法主要有( )。
克服变革阻力适宜采用的方法有哪些?
克服变革阻力适宜采用的方法有哪些
下列对于克服变革的阻力,顺利实施变革效果最佳的方式有()
下列不属于采取适宜的变革管理方式用以克服变革阻力的是( )。
简述行政组织变革克服阻力的基本方法。
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