单选题

克服变革阻力的最后一种策略是()

A. 营造强烈的归属感
B. 谈判
C. 操纵和收买
D. 强制

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克服变革阻力的方法有()。 ()是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性,转变认识,消除异议,克服变革阻力 蓝飞公司是一家电商公司,最近正在推进战略变革。为克服变革阻力,公司高层有条不紊地逐步推进变革,并通过多种形式的沟通让员工了解变革的可行性。蓝飞公司克服变革阻力的主要策略有(  )。 论述组织变革的阻力及阻力的克服 可以通过()来克服变革的阻力。 克服组织变革阻力的措施() 组织变革的阻力有哪些?如何克服这些阻力? 试述组织变革的阻力及克服阻力的方法 简述克服组织变革阻力的方法。 简述克服组织变革阻力的方法 克服组织变革阻力的方法有() 试述组织变革的阻力及克服阻力的方法 G公司为了有效克服变革的阻力,公司的领导曾多次开动员会,让员工们充分了解变革的必要性和可行性,使员工充分参与到变革中,并且公司逐步推进变革。根据上述信息,G公司克服变革阻力运用的策略包括()。 G公司为了有效克服变革的阻力,公司的领导曾多次开动员会,让员工们充分了解变革的必要性和可行性,使员工充分参与到变革中,并且公司逐步推进变革。根据上述信息,G公司克服变革阻力运用的策略包括(  )。 克服变革阻力常用的方法主要有( )。 克服变革阻力适宜采用的方法有哪些? 克服变革阻力适宜采用的方法有哪些 下列对于克服变革的阻力,顺利实施变革效果最佳的方式有() 下列不属于采取适宜的变革管理方式用以克服变革阻力的是( )。 简述行政组织变革克服阻力的基本方法。
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