认为"领导的激励作用在于：（1）使绩效的实现与员工需要的满足相结合；（2）为实现有效的工作绩效提供必须的辅导、指导、支持和奖励"的理论是（）

本胆烷醇酮作用于()，使()。 主要作用于β1受体 选择性作用于β选择性作用于β1受体的药物是（） 福利一般与工作效率无关，因此起不到激励员工提高绩效的作用。() 组胺可作用于H1受体，引起支气管平滑肌收缩；肾上腺素可作用于β受体，使支气管平滑肌松弛。属于（） 下面的哪个动作用于实现请求转发( ) 在采取关键绩效指标法设定绩效评估标准时，主要用于识别核心员工，评估结果通常用于激励员工的标准是（） 主要作用于β1受体的是（）。 主要作用于β1受体的是 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动 作用于()上的车辆荷载，以及路面与路基的自重，使路基处于受力状态。 既作用于α受体又作用于β受体 关于我行员工绩效认领，跨分行改认领审批流程的审批人依次为（ ）。 作用于泡膜细胞，使之合成性激素 作用于泡膜细胞，使之合成性激素 作用于泡膜细胞，使之合成性激素（） 按照作用于下属的方式，可以将行政领导划分为哪些领导方式？ 绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（ ）最为吻合。 绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与（　　）最为吻合 绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。