多选题

材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是(  )。

A. .推荐信
B. .调查问卷
C. .工作报告
D. .背景调查
E. .履历分析?

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多选题
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是(  )。
A..推荐信 B..调查问卷 C..工作报告 D..背景调查 E..履历分析?
答案
多选题
材料筛选法是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。材料筛选法的具体形式包括()
A.申请表 B.调查问卷 C.任务说明书 D.证明材料 E.背景调查
答案
单选题
( )就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。
A.笔试筛选法 B.面试筛选法 C.小组筛选法 D.材料筛选法
答案
单选题
(2016年5月)( )就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。
A.笔试筛选法 B.面试筛选法 C.小组筛选法 D.材料筛选法
答案
单选题
(2017年5月)( )就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。
A.笔试筛选法 B.面试筛选法 C.小组筛选法 D.材料筛选法
答案
单选题
将生活中“道听途说”,报上、书上的一些零散、无序的信息采来,从中筛选获取有价值的信息是()。
A.合作调查 B.随机捕捉 C.开掘信息 D.专题调查
答案
单选题
通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为()
A.世袭制 B.荐选制 C.任命制 D.选举制
答案
多选题
以下材料属于包装材料的有哪一些()
A.说明书 B.纸箱 C.封箱胶 D.包装泡沫
答案
单选题
在人才选拔上,面试是关键的决策工具,可以采用”STARs”行为事例法来选拔人才,其中“ST”代表什么()
A.代表应聘者采取的行动 B.代表行动造成的结果 C.代表应聘者当时面临的情况或任务 D.代表应聘者的想法
答案
单选题
一些同志只看到周围熟悉的一点人,总在原来的一些人中打圈子,不会深入到群众中去选拔人才,这也是一种(  )。
A.形式主义 B.官僚主义 C.个人主义 D.主观主义
答案
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