（ ）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（） 建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，考勤情况应真实地体现员工出勤情况，准确度要高，不得（ ）出勤记录和工资支付表。 集体合同的相关约定不得低于劳动合同约定的标准。() 根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定，建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得（）出勤记录和工资支付表。 根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（） 甲与A公司在试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的()。 劳动者在试用期的工资标准，不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的比例是（） 劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同终止。 根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的（） 根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（） 劳动合同约定的劳动报酬低于集体合同约定的应当（） 劳动合同中的劳动标准低于集体合同约定的，依集体合同执行。 根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（ ）至少支付一次劳务工资。 辅警试用期工资不低于同类岗位最低档工资标准的或者不低于劳动合同约定工资的（） 编制工资表主要包括（　　）。 辅警试用期工资不低于同类岗位最低档工资标准的——%，或者不低于劳动合同约定工资的80%（） 根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的（） 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的(      ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（） 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 （）