核心雇员流失体现为对关键人员依赖的风险。

（）指参与风险管理的人员不具备相应足够的专业技能和经验而产生的风险，同时也指由于核心管理人员流失而使利率风险管理工作陷入困难的风险。 信息化对信息的倚重，对创新的依赖，其核心是对人才的依赖。 ( )是风险管理最为核心、最为关键的阶段。? 期货公司风险控制的核心体现为（）。 能够防止津液无故流失，依赖气的何种作用 （　　）要求风险偏好重点突出核心指标、关键指标。 下列不属于稳健风险偏好核心体现的是（） 核心竞争力是企业在竞争中拥有比其它企业更具优势的资源和能力，是难以模仿和不可移植的，关键员工流失对企业核心竞争力有一定影响（） 核心竞争力是企业在竞争中拥有比其它企业更具优势的资源和能力，是难以模仿和不可移植的，关键员工流失对企业核心竞争力有一定影响（） 行为风险的定义把______放在了核心位置，体现了______的风险管理理念。（ ） 防止精、血、津液等物质流失，主要依赖气的功能是（） 用直接转销法处理坏账损失体现了配比原则、谨慎性原则、权责发生制原则。 防止精、血、津液等物质流失，主要依赖的气的功能是 防止精、血、津液等物质流失，主要依赖的气的功能是 增加客户转换成本，使客户对汽车服务企业产生依赖，一定程度上减少了客户流失 雇员福利属于企业风险类型中的( )。 避免烤翅温度流失的关键有哪些（） 根据《商业银行风险监管核心指标（试行）》规定，商业银行应将各项核心指标（）体现在日常风险管理中，完善风险管理方法。 在客户关系管理战略里，“流失预警”是对以下哪个关键的因素进行的管理？（ ） 风险管理的水平体现着商业银行的核心竞争力。（ ）