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克服影响有效倾听的阻碍有:专注、()、避免先入为主和设身处地,用心倾听。
主观题
克服影响有效倾听的阻碍有:专注、()、避免先入为主和设身处地,用心倾听。
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主观题
克服影响有效倾听的阻碍有:专注、()、避免先入为主和设身处地,用心倾听。
答案
主观题
倾听的层次有(): 听而不闻|有选择的听|积极倾听|设身处地地听
答案
单选题
倾听并非仅仅用耳朵去听,更重要的是(),设身处地地去感受
A.用心去听 B.身体姿势 C.语言表达 D.来访者的反馈
答案
单选题
在“留一只耳朵给自己”里面,介绍三种典型的倾听类型:咨询性倾听、()、设身处地地倾听
A.批判性倾听 B.批评性倾听 C.夸奖性倾听 D.表扬性倾听
答案
单选题
“设身处地”:()。
A.强调“我就在” B.强调“我就是” C.强调“我扮演” D.强调“我非我”
答案
判断题
在人际交往中要设身处地地倾听,用心来倾听并做出反应,以理解讲话的内容、目的和情感
答案
判断题
设身处地的听
答案
多选题
以下关于设身处地地听的表述正确的有()。
A.努力地理解讲话者所说的内容,用心去感受,用脑去思考 B.倾向于听自己所期望或想听到的内容 C.对于自己不感兴趣的部分或与自己意思相左的一概过滤掉 D.能够站在对方的利益上去听
答案
判断题
在人际交往中要设身处地地聆听,用心用脑来倾听并做出反应,以理解讲话内容、目的和情感
答案
单选题
设身处地的理解意味着( )。
A.求助者学会站在咨询师的角度理解咨询师 B.咨询师从求助者的角度去知觉他们的世界 C.咨询师帮助求助者学会站在别人的角度看世界 D.以上都正确
答案
热门试题
不能专注地倾听()
在人际交往中要设身处地地聆听,用心和脑来倾听并做出反应,以理解讲话的内容、目的和情感。
中国大学MOOC: 同理心式倾听能够设身处地站在对方角度接收信息,因此反馈就不再重要。
设身处地地理解的具体技术是( )。
设身处地的理解的具体技术是
设身处地地理解的具体技术包括( )。
在人际交往中要设身处地地聆听,用心和脑来倾听并作出反应,以理解讲话的内容、目的和情感
设身处地地想象其他人感觉的能力叫做()
设身处地的为别人着想才会创业成功()
“设身处地”,可以帮助播音员主持人()。
关于设身处地的理解以下哪些是正确的?( )
“设身处地”,可以帮助播音员主持人()。
对于别人的问题具有投入的、设身处地的理解
能够设身处地替他人着想的心理品质是
设身处地的听包含着更多的认知成分,如了解对方的观点和看法,通过运用对方所说的词句去反问对方,以澄清其所说的话是不是这个意思,在设身处地的倾听过程中可以辅助以下哪些言语表达的方法
下列属于克服阻碍倾听的主观因素的是( )。
试述在戏剧创作上,李渔主张运用“设身处地”的见解
在小组中,专注与倾听能够有效地传达社会工作者对组员的尊重与接纳。下列做法中,属于专注与倾听的表现有( )。
在小组中,专注与倾听能够有效地传达社会工作者对组员的尊重与接纳。下列做法中,属于专注与倾听的表现有()。
在小组中,专注与倾听能够有效地传达社会工作者对组员的尊重与接纳。下列做法中,属于专注与倾听的表现有()。
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