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梅奥的人群关系理论的局限性主要表现为()。
多选题
梅奥的人群关系理论的局限性主要表现为()。
A. 这一学说缺乏对人的心理因素进行全面
B. 这一学说过多强调非正式群体的作用
C. 这一学说过多强调正式群体的作用
D. 这一学说过分强调社会因素的作用
E. 这一学说不缺乏因人
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多选题
梅奥的人群关系理论的局限性主要表现为()。
A.这一学说缺乏对人的心理因素进行全面 B.这一学说过多强调非正式群体的作用 C.这一学说过多强调正式群体的作用 D.这一学说过分强调社会因素的作用 E.这一学说不缺乏因人
答案
多选题
梅奥的人群关系理论的局限性主要表现在( )等方面。
A.这一学说片面强调提高职工的满意感作为增加生产效率的主要途径 B.这一学说过多强调非正式群体的作用 C.这一学说过分强调社会因素的作用 D.因事、因地制宜的权变观点 E.深入的考察
答案
多选题
关于梅奥的人群关系理论的局限性,下列叙述中正确的是( )。
A.深入的考察 B.更多时间崇尚以物为中心的管理 C.过分强调社会因素的作用 D.因事、因地制宜的权变观点 E.过多强调非正式群体的作用
答案
多选题
关于梅奥的人群关系理论的局限性,下列叙述中正确的是()。
A.缺乏对人的心理因素进行全面 B.更多时间崇尚以物为中心的管理 C.过分强调社会因素的作用 D.缺乏因人 E.过多强调非正式群体的作用
答案
多选题
梅奥人际关系理论的局限性为()
A.重视、利用和倡导各种非正式组织 B.过分强调非正式组织的作用 C.改变了干部使用的标准 D.过多强调感情的作用
答案
主观题
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答案
单选题
梅奥的人群关系理论强调()
A.以物为中心 B.以事为中心 C.以人为中心 D.以财为中心
答案
论述题
试述里格斯行政理论的局限性的主要表现。
答案
多选题
财务分析的局限性,主要源于作为财务分析基础的财务报表所存在的局限性。这种局限性主要表现在:()。
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答案
多选题
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答案
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