多选题

保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过的调解解决()

A. 乙公司的工会组织
B. 乙公司劳动争议调解委员会
C. 乙公司所在地街道办事处民事调解室
D. 乙公司所在地工安机关
E. 乙公司所在地信访部门

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多选题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过()
A.乙公司的工会组织 B.乙公司劳动争议调解委员会 C.乙公司所在地街道办事处民事调解室 D.乙公司所在地工安机关 E.乙公司所在地信访部门
答案
多选题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过()解决。
A.申请调解 B.劳动仲裁 C.甲乙协商 D.信访上访 E.提起诉讼
答案
多选题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过的调解解决()
A.乙公司的工会组织 B.乙公司劳动争议调解委员会 C.乙公司所在地街道办事处民事调解室 D.乙公司所在地工安机关 E.乙公司所在地信访部门
答案
多选题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过()的调解解决。
A.乙公司的工会组织 B.乙公司劳动争议调解委员会 C.乙公司所在地街道办事处民事调解室 D.乙公司所在地公安机关 E.乙公司所在地信访部门
答案
判断题
保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉。
答案
判断题
保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉()
答案
判断题
保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳务报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉()
答案
多选题
某市保安服务公司的保安员小王在()等情况下,可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。
A.结婚 B.父母生病 C.保安服务公司没有按约支付工资 D.提前30日书面通知保安服务公司 E.保安服务公司以暴力手段强迫小王工作
答案
多选题
某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难,准备单方面裁减保安员,该保安服务公司不能裁减()等人员
A.该公司中层领导 B.在孕期、产期的女保安员 C.年龄57岁、连续在该公司工作16年的员工 D.因提供保安服务而受伤且在治疗期内的保安员 E.受过保安专业技能培训的人员
答案
多选题
某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难,准备单方面裁减保安员,该保安服务公司应当满足()等条件才能单方面解除劳动合同。
A.提前30日向全体保安员说明情况 B.在裁减具体人员前严格保密 C.公布裁减保安员的方案 D.向某市劳动行政部门报告 E.向某市公安机关报告
答案
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现年22岁的保安员刘某,应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后,刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由,提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。 现年22岁的保安员刘某,应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后,刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由,提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法() 现年22岁的保安员刘某,应聘到某市保安服务公司做保安员,该保安服务公司提供专项经费,送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习,学习结束后,刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由,提出解除劳动合同,某市保安服务公司要求刘某支付违约金,的行为不合法() 保安员应执行保安服务公司和客户单位的() 保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同,在合同期满前,如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同,根据我国有关劳动法律法规的规定,甲可以通过()解除这一劳动合同。 某保安服务公司的保安员小王享有的权利是()。 某保安服务公司保安员小张在工作中不能( )。 保安服务公司应()组织保安员进行一次消防安全演练 根据《保安服务管理条例》的规定,保安服务公司派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、、安全风险评估等服务安全防范工作,都属于保安服务() 保安服务公司可以为()提供保安服务。 招用不符合条件的人员担任保安员,且情节严重的保安服务公司,根据《保安服务管理条例》应处( )的罚款。 根据《保安服务管理条例》的规定,保安服务公司提供保安服务应当与客户单位签订保安服务合同,保安服务合同终止后,保安服务公司应当将保安服务合同至少留存2年备查() 某保安服务公司的保安员肖某与同事被派到某中学提供保安服务,则下列选项中属于肖某与同事的任务有()。 根据《保安服务管理条例》规定,签订劳动合同是保安员的权利,不是保安员的义务。 根据《保安服务管理条例》规定,签订劳动合同不是保安员的权利,而是保安员的义务() 我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所必须聘用保安服务公司的保安员从事保安工作。 保安服务公司在()情况下可以解除保安劳动合同。 保安员在提供保安服务时,不准() 保安员在提供保安服务时,不得()。 在保安服务中,为履行保安服务职责,保安员可以采取什么措施?
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