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劳动力编制计划的编制质量,不仅与()有关,而且与工期计划的合理与否有直接的关系。
单选题
劳动力编制计划的编制质量,不仅与()有关,而且与工期计划的合理与否有直接的关系。
A. 管理人员
B. 劳动力技术水平
C. 工资
D. 工程量的准确程度
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单选题
劳动力编制计划的编制质量,不仅与()有关,而且与工期计划的合理与否有直接的关系。
A.管理人员 B.劳动力技术水平 C.工资 D.工程量的准确程度
答案
多选题
劳动力需求计划编制程序()。
A.确定劳动效率 B.确定劳动力投入量 C.确定劳动力的使用量 D.劳动力需求计划的编制
答案
多选题
劳动力需求计划编制程序包括()。
A.确定劳动效率 B.确定劳动力投入量 C.确定劳动力的使用量 D.劳动力需求计划的编制
答案
多选题
下列属于劳动力配置计划编制方法的是()。
A.按设备计算定员 B.按劳动定额定员 C.按岗位计算定员 D.按比例计算定员 E.按材料需用量计算定员
答案
判断题
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
A.正确 B.错误
答案
判断题
确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。
答案
多选题
下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是( )。
A.保持劳动力均衡使用 B.准确计算工程量和施工期限 C.根据工程量和定额确定劳动力总量和比例 D.组织施工流水线生产 E.设立劳务员管理岗位
答案
单选题
()不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。
A.总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案 B.汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施 C.根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整 D.根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充和调剂计划
答案
多选题
下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。
A.技术测定法 B.统计分析法 C.经验比较法 D.分项综合系数法 E.概算定额法
答案
单选题
()不属于项目部劳动力计划编制的主要内容。
A.根据企业(项目)工程组织设计的开竣工时间和具体施工部位及工程量,安排所需劳务企业或施工队伍 B.按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表 C.根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充或调剂计划 D.制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
答案
热门试题
下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。
劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。
劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划。
劳动力总量需求计划的编制程序为:确定劳动效率,确定劳动力投入量,编制劳动力需求计划()
劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场( )。
劳动力需求计划的编制原则()。
劳动力需求计划的编制要求()。
劳动力需求计划的编制要求要准确计算( )和施工期限。
简述劳动力需求计划的编制要求
劳动力总量需求计划的编制方法()
关于劳动力管理计划的编制质量,下列说法错误的是()。
专项施工方案可不编制劳动力计划。
劳动力需求计划的编制要求主要是()
专项施工方案可不编制劳动力计划。()
专项施工方案可不编制劳动力计划()
劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场()一览表
下列预算表格中,()是编制劳动力计划、合理调配劳动力的依据。
下列预算表格中,()是编制劳动力计划、合理调配劳动力的依据。
项目部劳动力计划根据企业(项目)工程()编制。
劳动力总需求计划的编制方法不包括( )。
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