对培训效果评估的内容不包括（）
A. 受训者的知识收获
B. 受训者个人工作绩效的改善
C. 受训者对培训管理的满意度
D. 受训者对组织绩效的贡献
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对培训效果评估的内容不包括（）
A.受训者的知识收获 B.受训者个人工作绩效的改善 C.受训者对培训管理的满意度 D.受训者对组织绩效的贡献
答案
培训效果评估的内容不包括()。
A.新知识新技能掌握的程度 B.受训人员工作改进的程度 C.企业运营成本降低的程度 D.企业经营绩效改进的程度
答案
培训效果评估的内容不包括()
A.新知识新技能掌握的程度 B.企业运营成本降低的程度 C.企业经营绩效改进的程度 D.受训人员工作改进的程度
答案
培训前效果评估的内容不包括（ ）。
A.培训环境评估 B.培训需求的整体评估 C.培训计划可行性评估 D.培训对象知识和工作态度评估
答案
在对培训效果进行评估时，评估的内容不包括（）
A.培训目标达成情况评估 B.员工薪酬和福利水平评估 C.参训员工对培训的评价 D.培训效果效益评估
答案
对培训效果进行反应评估的方法不包括（ ）。
A.访谈法 B.综合座谈 C.笔试法 D.电话调查
答案
对培训效果进行反应评估的方法不包括（ ）。
A.访谈法 B.综合座谈法 C.笔试法 D.电话调查法
答案
对培训效果进行行为评估的方法不包括()。
A.任务项目法 B.问卷调查法 C.笔试法 D.行为观察法
答案
培训效果的评估工具不包括（ ）。
A.问卷评估法 B.360度评估 C.抽样调查法 D.访谈法
答案
培训效果评估的实施不包括（ ）。
A.培训效果综合评估要求 B.培训效果的评估工具 C.培训效果总结评估 D.培训效果四层评估应用
答案
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培训效果评估的内容包括()
对学员学习效果进行评估，其评估内容不包括（）。
企业在培训结束之后需对培训进行及时有效的评估,培训效果评估的内容包括（）
评估培训效果时，应评估的内容包括( )。
培训与开发效果的评估不包括（）
培训效果评估的内容主要包括（ ）。
培训效果评估的内容主要包括（）。
培训效果评估的内容主要包括
培训前效果评估的内容包括（）。
培训前效果评估的内容包括（ ）。
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和人员的评估不包括()
培训效果的正式评估的优点不包括( )。
培训效果的正式评估的优点不包括（ ）。
培训效果评估的主要内容包括（）。
培训后效果评估的内容主要包括（ ）。
对培训效果的评估包括（ ）。
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）．
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
招聘效果评估的内容不包括()。
培训效果反应评估的具体方法不包括（）
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