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尽管内部审计部门的现有成员具有良好的绩效,但经理不能确信他们是否有人准备承担管理业务。从外部引进而不从内部提拔的优势是:()
单选题
尽管内部审计部门的现有成员具有良好的绩效,但经理不能确信他们是否有人准备承担管理业务。从外部引进而不从内部提拔的优势是:()
A. 从外部聘用合格人员能够降低管理部门的培训成本。
B. 经理能保证新的职位由能胜任的人员担任。
C. 从外部引入比内部提拔成本低。
D. 通过引入新的模式,强化示范效应
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单选题
尽管内部审计部门的现有成员具有良好的绩效,但经理不能确信他们是否有人准备承担管理业务。从外部引进而不从内部提拔的优势是:()
A.从外部聘用合格人员能够降低管理部门的培训成本。 B.经理能保证新的职位由能胜任的人员担任。 C.从外部引入比内部提拔成本低。 D.通过引入新的模式,强化示范效应
答案
判断题
商业银行内部审计部门具有处理建议权但没有处罚权。
答案
单选题
在良好的管理环境下,内部审计部门将:( )
A.既向高级管理层也向直线管理层通报审计业务的结果 B.在新的计算机系统已运行之后才进行首次审计 C.主要与高级管理层进行沟通,极少与审计工作对象的经理进行接触 D.主要关注资产管理状况,向审计委员会报告审计结果
答案
判断题
内部审计部门有权列席或参加与内部审计部门职责有关的会议。()
答案
单选题
内部审计部门可根据审计整改情况开展。---审计部()
A.后续跟踪 B.再监督 C.后续审计 D.再审计
答案
判断题
专业部门、审计部门与内部控制部门缺乏良好的沟通机制将影响内部控制评价的客观性。()
A.对 B.错
答案
判断题
专业部门、审计部门与内部控制部门缺乏良好的沟通机制将影响内部控制评价的客观性。()
答案
判断题
专业部门、审计部门与内部控制部门缺乏良好的沟通机制将影响内部控制评价的客观性()
答案
单选题
内部审计()管理是指保险机构分级设置独立的内部审计部门,总部对各级内部审计部门进行统一管理和计划安排,各级内部审计部门分级承担内部审计职责并上报审计结果。
A.独立化 B.垂直化 C.集中化 D.自主
答案
多选题
审计部◆绩效审计评价标准应当具有、和()
A.可靠性 B.客观性 C.可比性 D.适用性 E.合理性
答案
热门试题
绩效审计评价标准应当具有、和。---审计部()
内部审计部门应具有处理建议权和必要的处罚权。()
内部审计部门应具有处理建议权和必要的处罚权。()
内部审计部门应建立审计复议制度。()
保险公司的合规管理部门应当与内部审计部门相分离,并接受内部审计部门定期的独立审计
假定某人承担了用来评价大型内部审计部门审计业绩的绩效评估系统的制定任务,该人应当( )。
内部审计部门对处于开发阶段的数据处理系统进行审计,此时内部审计部门提供的是()
各职能部门审计整改落实情况由内部审计部门落实和监督。---审计部()
商业银行应设立()、具有充分独立性的内部审计部门。
审计部门负责对内部控制的进行审计()
商业银行应当明确内部审计部门在资本管理中的职责。内部审计部门应当履行以下职责()
以下哪种情况有助于提高内部审计部门和外部审计部门之间的总体审计效率?
新成立的内部审计部门的审计执行主管正在草拟内部审计章程。下列与内部审计部门运作效果有关的项目哪些应当包括在内?()
审计部门将内部控制风险分为()。
公司内部审计部门是公司内部控制制度的有机组成部分。当内部审计部门对系统开发情况进行检查时,内部审计部门应该选取哪种控制措施?( )
商业银行内部审计部门不得将内部审计项目外包。
内部审计业务外包后,内部审计部门的职责就解除了()
内部审计业务外包后,内部审计部门的职责就解除了。
内部审计机构应当充分考虑实施绩效审计项目对内部审计人员的需求,合理配置审计资源。---审计部()
内部审计部门应建立内部审计人员的审计回避制度,确保内部审计的客观性()
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