在西方早期的人事管理活动中，()旨在找出最便宜和最快捷的生产方法，强调员工招募、培训与工作设计的重要性。

欧美企业人事管理实践活动的特点是（　）。 欧美企业人事管理实践活动的特点是（）。 欧美企业人事管理实践活动的特点是（） 人事管理 泰勒提出的（）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。 泰勒提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。 在公共人事管理改革方面，西方发达国家采取的主要措施有（）。 在传统人事管理中，从（）上看人事管理具有短期性、应急性、单一性和战术性的特点。 罗伯特·欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。() 人事管理活动经历了哪几个发展阶段? 一切人事管理活动都必须坚持（　　）原则。 人事管理活动经历了哪几个发展阶段 人事行政就是人事管理。（） 人事管理之父 人事管理规定中的惩罚包含（） 从欧美企业人事管理的实践活动来看，传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段的特点是()。 《事业单位人事管理条例》规定，单位人事管理坚持的原则包括（） 人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。 人事管理之父是（） 行政管理和人事管理的目的是什么？