人事管理
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人事管理
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罗伯特·欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。()
A.正确 B.错误
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专职的人事管理主管和人事管理部门出现在（）。
A.现代人力资源管理高级阶段 B.现代人力资源管理由初阶向高阶发展阶段 C.现代人力资源管理替代传统人事管理阶段 D.传统人事资源管理由萌芽到成长的迅速发展阶段
答案
人事行政就是人事管理。（）
答案
人事管理之父
答案
《事业单位人事管理条例》规定，单位人事管理坚持的原则包括（）
A.公平竞争 B.党管干部 C.择优录取 D.党管人才
答案
根据《事业单位人事管理回避规定》，按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督（）
A.A．事业单位 B.B．主管部门 C.C．行业主管部门 D.D．事业单位人事综合管理部门
答案
人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。
A.对 B.错
答案
人事管理之父是（）
答案
什么是企业劳动人事管理？劳动人事管理咨询有哪些特点？
答案
热门试题
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理坚持的原则包括（ ）。
人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
《事业单位人事管理条例》指出，事业单位人事管理，全面准确贯彻（）的方针
人事管理的核心是()。
人事劳动（）是企业人事管理的基础工作。
人事管理和人事行政的区别是()。
人事测量是()在人事管理领域的应用。
人事行政与人事管理的相互关系。
《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示，即（）
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人事管理，应全面准确贯彻的方针包括（）
事业单位人事管理包括（）
试述公司人事管理过程。
传统人事管理将人视为（）
（）被称为是“人事管理之父”
人事管理活动的基础是 ( )
人事管理的范围包括（）。
( )属于传统人事管理的内容。
人事管理的创始人
人事管理活动的基础是（）
事业单位人事管理，坚持（）
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