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换一换
效度评价的常用方法有()。
A.经验评价 B.逻辑推理 C.逻辑检验 D.效标比较
答案
实证效度的常用评估方法有()。
A.因素分析法 B.相关法 C.区分法 D.命中率法
答案
效标效度的常用评估方法（）。
A.区分法 B.相关法 C.命中率法 D.经验推测法
答案
各类测评方法中，效度评价较高的有（ ）。
A.智力测验 B.面谈 C.工作模拟 D.评价中心 E.情景练习
答案
常用的培训效果评价效度标准有______、______、______等三种
答案
估计效标效度常用的方法是()。
A.推理法、分组法和命中率法 B.再测法、经验法和相关法 C.相关法、分组法和命中率法 D.因素法、推理法和相关法
答案
检验评价调查方法和所得资料的效度的形式有（????）
答案
检验评价调查方法和所得资料的效度有几种形式（）
A.再测方法 B.表面效度 C.准则效度 D.结构效度 E.复本方法
答案
在收集事实资料，评判结构效度时，常用的评判方法有（）
A.排除法 B.咨询法 C.相关法 D.逻辑分析法 E.多元分析
答案
对效度的评价应采用哪些方法（）
A.内容效度 B.效标关联效度 C.结构效度 D.以上都采用
答案
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目前，内容效度常用的分析方法包括( )。
社会研究中常用的效度有()。
效标效度的主要评估方法有（ ）。
效标效度的主要评估方法有( )。
建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。
结构关联效度检验的最常用的方法是（）
效度分析有多种方法，其测量结果反映效度的不同方面，其中（）又称表面效度或逻辑效度，是指所设计的题项能否代表所有测量的内容或主题，对此效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价
对效度评价可采用哪3种方法？
填空题：常用的效度有（ ）和（ ）。
效标关联效度常用于（）
效度的评估方法有（）。
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比较常用的效标效度是（）
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社会研究中常用的表面效度有哪些
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评价问卷的效度可以评价
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效标效度的主要评估方法有()。（2008-05）
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