劳动者解除劳动合同，必须提前书面通知用人单位的法定期限是（）
A. 提前三日
B. 提前十日
C. 提前十五日
D. 提前三十日
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劳动者解除劳动合同，必须提前书面通知用人单位的法定期限是（）
A.提前三日 B.提前十日 C.提前十五日 D.提前三十日
答案
用人单位解除劳动合同，应提前()书面通知劳动者。
A.60日 B.31日 C.30日 D.15日
答案
劳动者提前日，书面通知用人单位，可以解除劳动合同（）
A.七日 B.十五日 C.三十日 D.三个月
答案
用人单位解除劳动合同应当提前（）日书面通知劳动者本人。
A.15 B.30 C.60 D.90
答案
劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同
A.30日；3日 B.15日；3日 C.30日；5日 D.15日；5日
答案
劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位，可以解除劳动合同？（）
A.10，3 B.30，1 C.30，3 D.15.1
答案
劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位，可以解除劳动合同（）
A.60；10 B.30；3 C.30；5 D.15；3
答案
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同
A.一星期 B.一日 C.三日
答案
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
答案
劳动者提前以书面形式通知用人单位的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（）
A.30日 B.15日 C.10日 D.5日
答案
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劳动者解除合同的提前通知期限,劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位
劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前 以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。
劳动者解除劳动合同,应当提前以书面形式通知用人单位
劳动者提前以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同（）
劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。用人单位在试用期内提前三日通知劳动者，可以解除劳动合同（）
劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以书面形式通知用人单位
劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同,应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同，应当提前日以书面形式通知用人单位（）
劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者解除劳动合同，应当提前()日以书面形式通知用人单位。
劳动者欲解除劳动合同应当提前以书面形式通知用人单位（）
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