甲单位停薪留职的职工，到乙单位工作并在乙单位发生工伤事故，这种情况下应哪个单位统计报告？

甲单位职工人数是乙单位的2倍，两个单位所有职工中正好有一半是党员。其中甲单位职工中党员占比比乙单位高15个百分点，且甲单位的职工中群众人数比乙单位多18人。问甲单位职工中，党员比群众多多少人 甲,乙两个单位周末分别安排60%和75%的职工下沉社区帮助困难群众，其中甲单位派出的职工比乙单位少3人。后两单位又在剩下的职工中，分别抽调40%和75%的职工，共计24人参加周末的业务培训。问甲单位职工人数比乙单位： 有甲、乙、丙、丁四个单位，甲单位的人数是乙单位的2倍，乙单位比丙单位少30人，丁单位的人数是甲单位和乙单位的和，甲单位人数比丙单位多30人。则甲、乙、丙、丁四个单位总共有（）人 被判处管制、缓刑、监外执行的犯罪分子以及受留用察看处分的人员，可以停薪留职（） 甲在乙单位工作，乙单位一直没有为甲缴纳社会保险费，则甲： 甲在乙单位从事泥工工作。乙单位一直没有为甲缴纳社会保险费，则甲（） 甲方单位借调给乙方单位工作的职工发生工伤事故时，由（）单位负责调查登记、统计上报。 甲方单位借调给乙方单位工作的职工发生工伤事故时，由（）单位负责调查登记、统计上报 在一次知识竞赛中，甲、乙两单位平均分为85分，甲单位得分比乙单位高10分，则乙单位得分为()   单位职工发生工伤，单位未按规定申报工伤的，职工或者其近亲属可在年内直接申请（） 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（）。 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（） 在一次知识竞赛中，甲、乙两单位平均分为85分，甲单位得分比乙单位高10分，则乙单位得分为（ ）分。 甲单位将单位的设备出租给了乙单位，后乙单位在使用设备的过程中，发生了设备倒塌砸伤人员的安全事故，经查乙单位不具备安全生产条件和资质，依据《安全生产法》，甲、乙两个单位承担连带赔偿责任。 甲单位为施工方便，与乙单位签订合同，约定甲在施工的1年时间，使用乙单位的通道用于通行，为此，甲单位支付乙单位人民币5万元。在本案件中，甲单位对乙以单位道路的使用属于（） 停薪留职人员复工满2年，符合集团公司内部提前退养、离岗休养条件的，可申请办理相关手续（） 我在深圳一家事业单位工作，单位一直为我缴纳社保费用，05年办了停薪留职，然后入职一家外资企业，新单位为我重新办了社保，现在同时在两个不同单位购买了社保，请问是否都有效？退休后可一起领取吗？不能的话怎么办？ 甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的有（　）。 职工发生工伤后用人单位应于日内申请工伤认定（） 甲协力单位与乙协力单位需要在某库场内交叉作业，甲、乙双方应签订（）