培训积分管理实施细则中，员工教育培训积分中7、8职级年度达标值A类积分为（），B类积分为（）

请问，制定《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（试行）》的目的是什么 根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，员工在同一岗级（职级）的薪档区间内，按积分进行薪档调整。积分累计满分，晋升一个薪档，同时扣减相应积分（） 积分管理实施细则制定、修改需报备中国移动集团总公司。（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，职工在同一岗级（职级）的薪档区间内，按积分进行工资调整（） 根据《员工违规行为积分管理实施细则》规定，对负领导或管理责任的人员扣罚绩效工资（责任经济赔偿除外）对应的积分标准如下（） 《徽商银行会计员工违规积分实施细则》涉及的有权积分部门未能及时履行积分管理职责，对违规运营人员进行积分的，应对相关责任人员进行处理（） 根据《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则（试行）》，年度周期性更新由______发起 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，已达到本岗级（职级）薪档区间上限的，不再晋升薪档，积分不再进行累计（） 年度员工教育培训积分达不到年度积分达标值，年度绩效考核培训项不得分（） 年度员工教育培训积分达不到年度积分达标值，年度绩效考核培训项不得分（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，职工在同一岗级（职级）的薪档区间内，按积分进行薪档调整。积分累计满分，晋升一个薪档，同时扣减相应积分（） 以下哪几项作为员工成长积分管理中的“积分否决条件”（） 根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，人才称号的积分原则包括（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则目前仅适用于公司本部、地市级公司（） 根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》，专利奖励类成果的积分原则包括（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，资质等级按照、技能等级、工龄五个方面进行积分（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，薪档动态调整积分管理，是根据职工绩效贡献和能力素质的评价结果，构建量化积分模型，以积分累加的方式，对职工薪档区间内薪档实施动态调整（） 二级培训中，培训老师培训课时1小时培训积分是（）分，学员积分是（）分 手册实施细则内容对员工进行培训和考核（） 根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，地市公司级专业竞赛中获技术能手的，仅对统一审批通过的项目进行积分（）