以下哪些项属于“追求卓越”的典范行为（）
A. 设定挑战目标
B. 付出巨大努力
C. 体现效率
D. 为结果负责
E. 拖延工作，直到不得不去解决
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以下哪些项属于“追求卓越”的典范行为（）
A.设定挑战目标 B.付出巨大努力 C.体现效率 D.为结果负责 E.拖延工作，直到不得不去解决
答案
以下哪些项属于“追求卓越”的误区行为（）
A.习惯待在“舒适区”，对工作没有很高的追求 B.遇到困难会降低对目标的要求 C.拖延工作，直到不得不去解决 D.经常过了很久才回应他人的要求 E.自己负责的工作干到哪儿算哪儿，没有掌控
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以下哪些项属于“达成结果”的典范行为（）
A.将结果清晰化 B.遵照优先次序 C.管理时间 D.展开分析 E.保证结果
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以下哪些项属于“客户导向”的典范行为（）
A.收集一手信息 B.定位客户问题 C.做出对客户有利决定 D.确保客户问题被解决 E.加强关系并扩展改善机会
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以下哪些项属于“系统化思考”的典范行为（）
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以下哪一项属于“韧性”的典范行为（）
A.反复核查：严格执行流程和规范，在产品和服务的每一个细节追求高质量 B.共担团队成败：与团队成员分享成功的喜悦，共担失败的压力 C.重申目标：困难面前，重申最初目标，继续坚持高标准 D.保证结果：以结果论成败，不强调过成功的困难
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以下哪一项属于“精益求精”的典范行为（）
A.积极反馈 B.学以致用 C.积极倾听 D.完善结果
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以下哪一项属于“创新”的典范行为（）
A.产生创新想法 B.嘉奖创新表现 C.选择创新方案 D.引导创新模式
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