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在日本,对丧失劳动能力及无人赡养的老人的福利制度有()。

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多选题
在日本,对丧失劳动能力及无人赡养的老人的福利制度有()。
A.补助10万日元/月 B.房租减收 C.用水、看病免费 D.交通费全免
答案
主观题
在日本,对丧失劳动能力及无人赡养的老人的福利制度有()。
答案
单选题
发展型社会福利是对剩余性福利制度和制度性福利制度的超越。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
社会福利制度主要由哪些福利制度构成?
答案
单选题
相比较社会福利制度,员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企*业或团体,相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提,只要是该企业员工即可获得相应的福利()
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
多选题
弹性福利制度()。
A.适合各种企业 B.要求企业必须制定总成本约束线 C.可以更好地满足不同员工群体的需求 D.每一种福利组合都必须包括一些非选择性项目 E.员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合
答案
多选题
弹性福利制度( )。
A.适合各种企业 B.要求企业必须制定总成本的束线 C.可以更好的满足不同员工群体的需求 D.每一种福利组合都必须包括一些非选择项目 E.员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合
答案
多选题
弹性福利制度( )。
A.适合各种企业 B.要求企业必须制定总成本的约束线 C.可以更好的满足不同员工群体的需求 D.每一种福利组合都必须包括一些非选择项目 E.员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合
答案
单选题
因公致残依劳动能力丧失的程度不同,分为10级,完全丧失劳动能力的是()
A.1-4级 B.5-6级 C.7-8级 D.9-10级
答案
判断题
因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休(退职)核准的申请对象经劳动能力鉴定,至少要大部分丧失劳动能力()
答案
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弹性福利制度( )。 福利制度的形式包括() 劳动能力丧失(名词解释) 因工残废依劳动能力丧失的程度不同,分为10级,其中()级为完全丧失劳动能力 重伤是指永久性丧失劳动能力及损失工作日等于或超过105日的暂时性全部丧失劳动能力伤害() 不具备劳动能力的人员要提供由出具的丧失劳动能力证明() 总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。 新型福利制度的特征是()。 公务员福利制度包括()。 对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度属于 社会化福利应成为福利制度的()。 关于员工福利制度的说法正确的有( )。 关于员工福利制度的说法,正确的有()。 关于员工福利制度的说法,正确的有() 劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系,一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展就会受到促进;相反,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展就会受到抑制() 国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( ) 简述社会福利制度的含义 丧失劳动能力的公民,()担负国防勤务 国家赔偿中,造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费() 在制定薪酬福利制度时,应注意的事项有()
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