绩效管理是对绩效实现过程中单独、特定要素的管理（）
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绩效管理是对绩效实现过程中单独、特定要素的管理（）
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绩效管理模块主要实现（ ）和（ ）过程中各要素的管理功能。
A.绩效分析； B.业绩评价； C.激励管理； D.评价分析；
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绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动（）
答案
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动
A.企业战略 B.企业目标 C.目标分解 D.业绩评价
答案
绩效管理是对绩效（）过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A.计划 B.实现 C.组织 D.考核
答案
绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。
A.绩效 B.目标 C.计划 D.业绩
答案
（ ）活动是绩效管理活动过程中的最后一个要素。
A.指导 B.激励 C.控制 D.奖励
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预算绩效管理是指在（）过程中对经济建设项目资金预算进行的绩效管理活动。
A.预算考核 B.预算编制 C.预算执行 D.预算监督
答案
在制定绩效指标体系时，对关键绩效要素的细化筛选过程中，关键绩效指标的确定要遵循指标的多样性原则（）
答案
在实施绩效管理的过程中，可以发现员工存在的不足，在此基础上有针对性地进行改进和培训。从而不断提高员工的素质，在工作过程中帮助他们改进绩效，因此绩效管理只看重绩效的实现结果，并不看重绩效的实现过程（）
A.正确 B.错误
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绩效管理过程中，常见的绩效辅导方式包括（ ）。
在绩效管理过程中，绩效沟通贯穿始终，主要包括（ ）。
绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的（）。
绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。
在绩效管理过程中，绩效信息失真的原因不包括（）
绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的（）。
（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
（ ）贯穿于绩效管理整个过程，能帮助实现绩效管理效用最大化。
在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是（ ）
在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是（）
绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被（）的环节。
绩效管理是基于过程的管理，而绩效考核只是对结果进行管理（）
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是（ ）。
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绩效管理不是迫使员工工作的手段，各种方式的贯穿于整个绩效管理过程中（）
在制定绩效改进计划之后，管理者应该通过绩效监控和沟通，实现对绩效改进计划实施过程的控制。
简述绩效管理过程中战略分解的类型。
简述绩效管理过程中战略分解的类型
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