单选题

在成本加酬金合同中,承包方可得到实际成本和酬金,但视实际成本高出预期成本的情况,被处以一笔罚金,此种约定属于()合同。

A. 成本加固定百分比酬金
B. 成本加固定金额酬金
C. 成本加奖罚
D. 最高限额成本加固定最大酬金

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单选题
在成本加酬金合同中,承包方可得到实际成本和酬金,但视实际成本高出预期成本的情况,被处以一笔罚金,此种约定属于()合同。
A.成本加固定百分比酬金 B.成本加固定金额酬金 C.成本加奖罚 D.最高限额成本加固定最大酬金
答案
单选题
在成本加酬金合同中,承包人可以得到实际发生的工程成本,获得酬金,并根据成本节约额的多少,得到预先约定的奖金,此种约定属于( )合同。
A.成本加固定百分比酬金 B.成本加固定金额酬金 C.成本加奖罚 D.最高限额成本加固定最大酬金
答案
单选题
根据成本加酬金合同中的成本加奖罚合同的规定,当( )情况下,承包人才可获得实际发生的工程成本,获得酬金和奖金。
A.实际成本=预期成本 B.实际成本<预期成本 C.实际成本>预期成本 D.实际成本<限额成本
答案
判断题
成本加酬金合同是将工程项目的计划投资划分成直接成本费和承包方完成工作后应得酬金两部分。( )
A.对 B.错
答案
判断题
成本加酬金合同是将工程项目的计划投资划分成直接成本费和承包方完成工作后应得酬金两部分()
答案
单选题
当采用最高限额成本加固定最大酬金合同价方式,如果实际成本在最低成本和报价成本之间,则承包商能得到()。
A.成本 B.成本和酬金 C.酬金 D.最低成本和酬金
答案
主观题
成本加酬金合同
答案
单选题
成本加激励费用合同下,实际成本大于目标成本,卖方可得的付款总数为(  )。
A.目标成本+目标费用-买方应负担的成本超支 B.目标成本+目标费用+买方应负担的成本超支 C.目标成本+目标费用+卖方应负担的成本超支 D.目标成本+目标费用-卖方应负担的成本超支
答案
主观题
成本加酬金合同中的( )合同将不利于承包者关心降低项目成本
答案
单选题
某工程采用最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价:已确定限额成本价3000万元、报价成本价2700元、最低成本价2500元,固定酬金250万元。当实际工程成本为2850万元,则承包人可得到()支付。
A.2850万元 B.2700万元 C.2950万元 D.3100万元
答案
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