单选题

保障供电服务公司员工的合法权益,建立其工资收入与()挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。

A. 绩效
B. 学历
C. 工龄
D. 职称

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判断题
拓宽供电服务公司员工成长通道,保障供电服务公司员工的合法权益,建立其工资收入与业绩挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。
答案
单选题
保障供电服务公司员工的合法权益,建立其工资收入与()挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。
A.绩效 B.学历 C.工龄 D.职称
答案
判断题
保障供电服务公司员工的合法权益,建立其工资收入与绩效挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。
答案
多选题
保障供电服务公司员工的合法权益,建立其()与()挂钩、逐步与当地社平工资相适应的正常调整机制。
A.薪酬水平 B.工资收入 C.绩效 D.考核
答案
多选题
各单位要围绕公司发展战略,依据供电所生产经营目标完成情况,统筹考虑企业效益、()等因素,保障业务委托用工的合法权益,建立其工资收入与绩效挂钩的正常调整机制
A.农维费收取 B.社会平均工资 C.工资增长指导线 D.劳动力市场指导价位
答案
多选题
各单位要围绕公司发展战略,依据供电所生产经营目标完成情况,统筹考虑()劳动力市场指导价位等因素,保障业务委托用工的合法权益,建立其工资收入与绩效挂钩的正常调整机制
A.企业效益 B.农维费收取 C.社会平均工资 D.工资增长指导线
答案
多选题
拓宽供电服务公司员工成长通道,特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后,可聘用到()公司主办的供电服务公司相应管理岗位
A.国网 B.省级 C.市 D.县
答案
判断题
拓宽供电服务公司员工成长通道,特别优秀的供电服务公司员工经履行严格考核考评等程序后,可聘用到市、县公司主办的供电服务公司相应管理岗位。
答案
多选题
《供电营业规则》规定:为加强供电营业管理,建立正常的供电营业秩序,保障供用双方的合法权益,根据()
A.《电力法》 B.《电力供应与使用条例》 C.国家有关规定 D.《供电营业规则》
答案
单选题
投诉是指等为了维护自身的合法权益,以书面、电子邮件或口头等形式针对集团公司员工履职过程中损害其合法权益的情况提出处理要求的行为()
A.旅客、机场员工、航空公司、货主 B.旅客 C.旅客、机场员工 D.旅客、航空公司、货主
答案
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