主观题

下列哪项属于薪酬管理的原则

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主观题
下列哪项属于薪酬管理的原则
答案
单选题
哪项不属于薪酬管理的原则()
A.对外具有竞争性 B.对内具有公平性 C.对个人具有普遍性 D.经济性原则
答案
单选题
下列不属于薪酬管理原则的是:()。
A.公平性原则 B.重要性原则 C.合法性原则 D.认可性原则
答案
多选题
下列哪项不是薪酬设计的原则?()
A.公平原则 B.激励性原则 C.经济性原则 D.优先性原则 E.岗位性原则
答案
多选题
下列选项中属于薪酬管理基本原则的是( )。
A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.对员工具有激励性原则 D.对成本具有控制性原则 E.扩大利润原则
答案
多选题
下列选项中属于薪酬管理基本原则的有(  )。
A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公正性原则 C.对员工具有激励性原则 D.对成本具有控制性原则 E.扩大利润原则
答案
单选题
下列哪项属于浮动薪酬()
A.奖金 B.福利 C.基本工资 D.津贴 E.养老保险
答案
单选题
下列哪项不属于设计管理的管理原则()
A.先进性 B.规范性 C.彻底介入性 D.经济性
答案
单选题
下列属于有效的薪酬管理应遵循的基本原则的是()
A.对内具有竞争力原则 B.对外具有公正性原则 C.对员工具有合理性原则 D.对成本具有控制性原则
答案
单选题
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是(  )。
A.对外具有竞争力原则 B.对内具有公平性原则 C.对内具有竞争力原则 D.对成本具有控制性原则
答案
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