单选题

本公司一个员工在职后根据公司福利制度申请培训福利考取了一个专升本的学历证书,那么该员工在获得证书后每月可以申请补贴()元

A. 150元
B. 200元
C. 300元
D. 500元

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单选题
本公司一个员工在职后根据公司福利制度申请培训福利考取了一个专升本的学历证书,那么该员工在获得证书后每月可以申请补贴()元
A.150元 B.200元 C.300元 D.500元
答案
单选题
根据《员工福利制度》,值()等传统节日,公司将为全体员工发放节日福利物资
A.元旦 B.元旦 C.春节 D.元旦
答案
单选题
根据《员工福利制度》,值()等传统节日,公司将为全体员工发放节日福利物资
A.元旦、春节、中秋 B.元旦、春节、国庆 C.春节、端午、中秋 D.元旦、端午、中秋
答案
单选题
弹性福利计划的快速发展是美国员工福利制度第二次变迁的一个重要特征,也是中国员工福利制度发展的一个未来趋势。关于弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因,以下说法错误的是()
A.降低了员工个人缴费比例 B.在选择、安排个人福利计划方面给予员工更多的权利和灵活性 C.个性化的福利安排有效避免双职工家庭重复福利的浪费 D.可以满足特殊的福利需要,如职工子女托儿所、家庭抚恤津贴等
答案
主观题
社会福利制度主要由哪些福利制度构成?
答案
单选题
总结国际上员工福利制度发展的共同经验,对于发展我国的员工福利制度具有指导意义的有():①政府的作用必须明确;②员工福利制度要满足员工的需求;③员工福利制度要符合企业发展的目标;④保险等金融市场发展要规范;⑤员工福利制度建设要坚持人性化的方向。
A.①②③④ B.①③④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
相比较社会福利制度,员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有。①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体②员工福利制度只提供给本企*业或团体,相对封闭③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提,只要是该企业员工即可获得相应的福利()
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
发展型社会福利是对剩余性福利制度和制度性福利制度的超越。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
关于传统的单位福利制度与改革开放后员工福利制度的区别,下列说法正确的有()。①计划经济下的单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次——法定形式的员工福利制度②单位福利的最终目标是提供社会福利,保障并不断完善社会所有成员的基本生活,提高其生活质量③相比单位福利,现代员工福利制度内容更丰富④现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化⑤单位福利的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分
A.②③④ B.①②④⑤ C.①③④⑤ D.①②③④⑤
答案
多选题
弹性福利制度()。
A.适合各种企业 B.要求企业必须制定总成本约束线 C.可以更好地满足不同员工群体的需求 D.每一种福利组合都必须包括一些非选择性项目 E.员工可以自由选择不同的福利项目及项目组合
答案
热门试题
弹性福利制度( )。 弹性福利制度( )。 关于员工福利制度的说法正确的有( )。 关于员工福利制度的说法,正确的有() 关于员工福利制度的说法,正确的有()。 关于员工福利制度的说法,错误的是() 怎样制定一个合理的薪酬福利制度,原因是什么? 福利制度的形式包括() 弹性福利制度( )。 社会化福利应成为福利制度的()。 关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系,以下说法正确的有():①经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平;②经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益;③员工福利制度的完善是经济增长的一个具体方面;④单纯追求经济增长,牺牲社会保障与员工福利,必将毁坏经济持续增长的基础;⑤经济增长速度越快,员工福利也会越完善。 下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()①员工福利与社会福利实施的目的相同②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象不同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同 从发达国家员工福利发展的道路来看,他们的共同之处是():①政府起着主要的作用;②员工福利制度体现了企业发展的需要;③员工福利计划的发展离不开员工自身的努力,员工在员工福利制度的发展中起到的作用将会越来越大;④金融市场规范、金融中介工具发达,为员工福利制度发展提供了良好的环境;⑤全球一体化使各国员工福利制度趋同。 公务员福利制度包括()。 新型福利制度的特征是()。 关于以下员工福利制度表述不正确的是() 员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。下列关于两者关系的说法,正确的是() 弹性福利计划旨在向员工提供一个可供选择的福利项目清单,由员工根据自身需求与偏好进行选择的福利制度,其优缺点鲜明。下列不属于弹性福利计划缺点的是()。 劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系,一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展就会受到促进;相反,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展就会受到抑制() 关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
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