单选题

(2013.10单5)某公司对年内被评为优。秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证。此举属于 ( )

A. 工资激励
B. 晋升激励
C. 精神激励
D. 物质激励

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单选题
某公司开员工大会向某优秀员工学习属于().
A.大众传播 B.人际传播 C.组织传播 D.互动传播
答案
单选题
公司优秀员工需符合部门优秀员工评选标准()
A.正确 B.错误
答案
多选题
酒店评优评先制度规定,酒店年度优秀员工评选要求包含()
A.遵守公司各项规章制度 B.每月度评选为优秀员工 C.评选年度未受过任何惩处 D.评选年度内无旷工行为者 E.德能勤绩方面表现优秀者
答案
单选题
某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,此举属于()
A.工资激励 B.晋升奖励 C.精神激励 D.物质激励
答案
单选题
(2013.10单5)某公司对年内被评为优。秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证。此举属于 ( )
A.工资激励 B.晋升激励 C.精神激励 D.物质激励
答案
单选题
某公司进行优秀职工评选,分为行政、后勤和技术三个部门。行政部门获得优秀员工的人数是后勤部门的2.5倍,技术部门获得优秀员工称号的人数比其他两个部门的总和还多4名,假如各个部门获得优秀员工称号的人数都是质数,那么该公司共评选了多少名优秀员工?
A.12 B.18 C.24 D.32
答案
单选题
年终某大型企业的甲、乙、丙三个部门评选优秀员工,已知甲、乙部门优秀员工数分别占三个部门总优秀员工数的1/3和2/5,且甲部门优秀员工数比丙部门的多12人,问三个部门共评选出优秀员工多少人?
A.120 B.150 C.160 D.180
答案
单选题
“某公司拿出5万元对优秀员工进行奖励,每个部门各推荐了一名优秀员工,且每个人的情况不同。现需要你们组成奖金分配小组决定奖金分配的对象及金额”。这属于无领导小组讨论的题目()
A.多项选择类 B.两难选择类 C.资源分配类 D.开放讨论类
答案
单选题
小张在工作中表现突出,被公司评为优秀员工,予以表扬。该举措属于()
A.晋升激励 B.物质激励 C.精神激励 D.关怀激励
答案
单选题
酒店评优评先制度规定,年度优秀员工评选条件为入职酒店以上的酒店助理总经理级(含)以下员工()
A.1个月 B.3个月 C.半年
答案
热门试题
集团优秀员工的候选人需在当年度有被评为季度优秀员工() 总而言之,______,公司决定给你颁发“优秀员工”奖章。 ()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工。 ()指的是优秀员工、合格员工、试用员工、品牌员工 某单位拟今年奖励优秀员工243人,将优秀员工名额分配到该单位的6个部门,假设财务部获得优秀员工的名额比其他部门都多,那么财务部的优秀员工名额至少为()人。 公司创业的动因包括留住可能流失的优秀员工 一年内推荐入职多少人,给予年底优先评定优秀员工机会() 优秀员工评选对象包括() 集团优秀员工评选标准需要() 获得优秀员工奖励的条件() 公司《员工违规违纪管理规定》中,在上年度中因发生安全事故被惩处的员工及其()均不得参与“优秀员工”评选 每年的优秀员工福利是() 采取强制分布法进行绩效考核,会使一些优秀员工被埋没。() 经理:我认为小王和小张都可以被推举为年度优秀员工。如果上述判断为假,且小王最后成功当选年度优秀员工,那么一下哪项为真? 推荐评选的优秀员工不可重复参评() 优秀员工评选类别有()、()、()三类。①班组级 ②部门级 ③公司级 ④集团公司级 以下选项中属于优秀员工特质的是() 您是否被评为无锡工厂年度优秀员工() 休假奖励资格:连续工作满3年或是一年内连续获得3次及以上优秀员工奖的员工可享受() 企业通过内部创业留住优秀员工的机理在于()。
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