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( )提出“工人是社会人,而不是经济人”。
单选题
( )提出“工人是社会人,而不是经济人”。
A. 《科学管理原理》
B. 《工业文明中人的问题》
C. 《计件工资制》
D. 《动作研究》
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单选题
( )提出“工人是社会人,而不是经济人”。
A.《科学管理原理》 B.《工业文明中人的问题》 C.《计件工资制》 D.《动作研究》
答案
判断题
工人是“经济人”,而不是“社会人”()
答案
判断题
梅约根据霍桑实验,提出工人是“社会人”,不是单纯追求金钱收入的“经济人”
答案
单选题
()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。
A.科学管理理论 B.人际关系学说 C.组织管理理论 D.古典管理理论
答案
单选题
在西方管理理论中,提出工人是“社会人”而非“经济人”观点的是( )。
A.行为科学理论 B.人际关系学说 C.管理科学理论 D.社会系统学派
答案
判断题
在人际关系理论中工人是“经济人” 而不是“社会人()
答案
判断题
霍桑实验证明了工人是“社会人”而不是“经济人”()
答案
判断题
梅奥的人际关系理论认为工人是“社会人”,而不是“经济人”()
答案
单选题
认为工人首先是社会人,而不是科学管理理论所描述的经济人的是()
A.梅奥 B.穆尼 C.厄威克 D.韦伯
答案
单选题
提出人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”观点的“人际关系理论”的奠基人是()
A.泰罗 B.梅奥 C.法约尔 D.马斯洛
答案
热门试题
( )证明:人是“经济人”,不是“社会人”。
霍桑实验证明:人是“经济人”,不是“社会人”。()
最早提出“社会人”和“经济人”学说的是()。
提出“经济人”观点的是()
“经济人” 又称“理性—经济人”、()人。
提出劳动分工观点和经济人观点的人是( )
最早提出“经济人”观点的是亚当•斯密()
提出劳动分工观点和经济人观点的人是()
“经济人”是具有完全理性的人,所以基于“经济人”的假设而做出的许多预测都极不准确。
经济人假设理论中的“经济人”又称( )。
“经济人假设理论”中的“经济人”又称()
经济人假设理论中的“经济人”又称()。
()通过霍桑试验,提出“社会人假设”,弥补了科学管理学派“经济人假设”的不足。
经济人假设理论中的经济人又称为( )
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()
人作为经济人,应受到社会群体规范的制约()
“经济人”的观点和“分工”理论的提出者是()
是把人看作“经济人”或者看作“社会人”,属于团队建设与管理的( )理论。
霍桑实验告诉我们,工人不仅是经济人,同时也是_____
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