供电所的线损管理的考核，应采取（）的办法，完善考核机制，提高管理水平。

持续优化供电所人力资源配置，健全绩效考核和薪酬收入分配机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所经济效益。 持续优化供电所人力资源配置，健全绩效考核和薪酬收入分配机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所经济效益（） 各县区局、供电所线损管理人员每月前在营销信息系统完成上月线损比对和异常处理完成情况统计，并作为线损异常率考核的依据（） 乡镇供电所线损管理的技术指标是（） 供电所同期线损管理的“三分”包括（） 按照《国网山东省电力公司班组建设评价细则（2018版）》要求，加强供电所培训管理，将员工培训成绩纳入供电所内部绩效考核，保存供电所绩效考核表，与考核结果对应（） 持续优化供电所（）配置，健全绩效考核和薪酬收入分配机制。 供电所线损管理范围与技术指标有哪些？ 各地市供电局根据实际情况制定本单位管理线损考核方案，主要包括对区县供电局、供电所、线路及台区责任人、异常处理责任单位和责任人的考核，包括（） 加强供电所内部考核监督,明确为内部考核的第一责任人（） 完善《台区经理星级评价管理办法》，在全能型建设试点供电所进行试套测试，在（）供电所推广使用 供电所应定期对值班情况和值班记录进行检查与考核。考核重点放在（）及抢修人员文明服务和行风作风，考核情况要纳入供电所经济责任制考核办法进行奖惩。 确定供电所台区线损指标应按什么程序进行？ 确定供电所台区线损指标应按什么程序进行 在供电所的线损管理中，（）是影响统计线损的一个重要原因，占有较大的比重。 线损率是国家考核供电企业的重要（）指标 持续优化供电所人力资源配置，健全（）和（）机制，提高供电所人员的工作积极性，全面提升供电所劳动效率 {技师}在供电所的线损管理中，是影响统计线损的一个重要原因，占有较大的比重（） 对管理线考核中供电管理、设备管理、电表管理等的考核属于对（）管理线的考核。 市供电企业（）：负责组织直管供电所、供电服务站的优化设置工作；负责组织做好所属县供电企业开展供电所优化设置，做好供电所优化设置方案审核和考核评价