用人单位可以与劳动者约定发补助代替缴纳社会保险。()

劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险。 社会保险就是用人单位为劳动者购买的补充保险。（） 用人单位应当为劳动者交纳的社会保险包括() 用人单位和劳动者共同缴费,体现了社会保险的（） 根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，由用人单位和劳动者共同缴纳的有（ ）。 用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇，用人单位拒绝赔偿损失的，劳动者提出诉求的受理机构是（） 即便是用人单位存在未及时足额向劳动者支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错，劳动者也不可以随时通知用人单位辞职，必须提前三十日书面通知用人单位（） 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费（） 根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有 根据社会保险法律制度的规定，下列社会保险项目中，应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有( )。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（） 社会保险对劳动者提供的是（A），只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴获纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇（） 用人单位与劳动者可以约定的事项有（） 社会保险经费来源包括劳动者、用人单位、政府，其中，政府承担主要责任（） （）直接承担管理和实施社会风险，依法向用人单位、劳动者等征收社会保险费，并负责具体运作社会保险项目和向劳动者者发放社会保险待遇。 社会保险运用（）法则，在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者与用人单位应依法参加社会保险，其中劳动者不缴费的是()。 用人单位可以与劳动者约定劳动者承担违约金的情形包括（）。 用人单位为劳动者提供（）费用的，可以与该劳动者约定服务期 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费（）